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纪向东

 

清华大学卓越企业竞争力提升
总裁高级研修班

中外名家荟萃 古今智慧凝练 实战经营模拟 经典案例解析

一、 项目背景及宗旨:
21世纪是追求卓越的时代,是CEO,COO,CIO和CFO共舞的时代。在全球经济日新月异、科学技术高速发展、市场竞争千变万化、创新事物层出不穷的今天,仅凭胆略和机遇就能创造辉煌的历史已经一去不复返了。如果应对列强林立的国际竞争挑战?如何打造品牌一流的卓越企业?您需要的不仅仅是卓尔超群的领导智慧与领导力,也不仅仅是夯实企业的基础管理的实力,更需要在经营和管理中不断创新,不断学习,以掌握战略选择、资本运营、企业文化建设、品牌塑造等全方位专业技能,全面系统的提升企业核心竞争力。

二、 招生对象:
企业董事长、副董事长、总裁、总经理、执行董事以及大型企事业单位其他中高级管理人员。个人或团体报名均可。

三、 学习模式:
精品课程(十大模块)借鉴EMBA核心课程和当今企业发展瓶颈问题,采用重点理论讲
授+互动案例解析+企业实战模拟+企业家沙龙+名家讲座五位一体的学习模式,循环授课,内容不断更新。并自愿加入成为远程学堂荣誉校友,举办交流联谊会。

四、 学 制:
学习地点:清华大学 学制一年 全年10大模块,每个模块2-4天,全部课程共计240课时左右。学员可单选、多选或全选。

第四期:开课时间2006年3月24--26日开课,23日报到

五、 学费标准:
全修课程学费:23800元/人(含面授10模块、教材、证书等)
如选修8个模块,学费19800元/人(含面授8模块、教材、证书等)
如选修单个模块,学费3000元/人(含面授1模块、教材、证书等)

户 名:清华大学
开户行:北京工商行海淀镇支行
帐 号:0200004509089131550

六、 学习认证、证书颁发:
清华大学继教学院统一进行学籍管理,学习期满(含修满八个及以上模块课程),经考核通过,将颁发清华大学卓越企业竞争力提升高级课程总裁研修班结业证书;如修满单个及以上模块课程,经考核通过,将颁发清华大学卓越企业竞争力提升高级课程(相关专题)结业证书。钢印备案,证书可在清华大学教育培训与认证网站查询。

七、 报名办法:
将报名表填好后传真至招生办,以优先安排名额。经清华大学审核确认后发送“录取通知书”,学员收到“录取通知书”后办理汇款手续,并将银行的汇款回单传真至招生办公室。
招生办电话:010-63865658 63866869 传真:010-63869897
联 系 人:许老师

精品课程十大模块

模块一、战略提升与经营谋略

模块二、中国企业领导力与执行力打造

Ø         中国企业战略管理的现状及问题

Ø         不确定环境中如何选择企业发展战略

Ø         企业战略规划的制定、实施及评价

Ø         孙子兵法与企业经营

Ø         企业战略的形成与基本竞争战略的选择

Ø         战略思维与创新

Ø         多角化和一体化经营战略

Ø         战略联盟

Ø         中国企业领导力与执行力 ——基于人本管理的理念

Ø         现象、问题与诊断

Ø         人本管理的理念

Ø         基于人本管理的制度体系诊断与建

Ø         基于人本管理的文化理念体系诊断与建构制度、文化结合三步曲

Ø         管理创新与领导艺术

模块三、卓越企业文化与品牌塑造

模块四、人才资源开发与学习型组织建设

Ø         以企业文化打造企业核心竞争力

Ø         企业变革与文化再造

Ø         绩效导向型的企业文化

Ø         企业文化建设的新视野、新方法

Ø         成功企业的文化变革

Ø         品牌的本质及中国国情下的品牌战略

Ø         品牌构架战略和品牌延伸战略

Ø         如何创建强势品牌

Ø         人才资源开发的基本原则与机制

Ø         人力资源开发项目的设计与评估

Ø         组织变革与组织发展

Ø         学习型组织与企业深层变革

Ø         员工培训与职业发展

Ø         创建学习型组织

Ø         中外企业人才资源管理与开发实例分析

模块五、生产运营管理与信息化

模块六、战略理财与资本运营

Ø         高效生产运作管理

Ø         企业供应链管理

Ø         企业电子商务的商业运作模式

Ø         全面质量管理

Ø         精益生产

Ø         生产作业能力与流程改善

Ø         ERP实施和变革管理

Ø         企业运营中的法律问题

Ø         博弈与共生:企业运营中的力量对比

Ø         资本运营战略

Ø         资产证券化

Ø         企业投资与管理

Ø         公开上市与辅导

Ø         公司财务诊断

Ø         企业兼并与收购

Ø         企业上市的渠道与方式

Ø         国进民退中资本运营的新机遇

模块七、科技创新与项目管理

模块八、公司治理与董事会运作

Ø         企业发展战略与科技创新

Ø         企业科技创新能力建设

Ø         项目管理知识体系框架

Ø         项目管理实战

Ø         技术转移与企业知识产权组合策略

Ø         专利技术应用与科技成果转化

Ø         如何从管理型公司治理型公司转变

Ø         公司多元化经营后的组织结构及治理

Ø         如何从关键人决策高层管理团队决策

Ø         控制股东介入公司管理的方式与途径

Ø         董事会制定公司发展战略的几种模式与方法

Ø         高效的董事会防止董事会与股东会的同构性

Ø         管理层的评价、及继任计划

Ø         战略、审计、薪酬考核委员会的工作方式及内容

Ø         董事会会议的艺术(议程、发言、组织、讨论和表决)

模块九、卓越营销实战与创新

模块十、中国式管理(管理哲学与领导智慧)

Ø         价值导向战略营销

Ø         如何打造企业品牌和产品品牌

Ø         营销队伍建设管理

Ø         管理组织与体系设计

Ø         高效率营销网络的运营和管理

Ø         现代整合营销沟通传播管理

Ø         营销危机的应急处理

Ø         现代哲学思维方法探悉

Ø         企业家的创新思维

Ø         阴、阳、变——《周易》智慧与企业发展

Ø         共生思维——当代中国企业的哲学智慧

Ø         哲学化管理之管理方法:天时、地利、人和、质量、案例等

Ø         哲学化管理之企业长板与短板篇

Ø         企业家的思维模式

Ø         哲学化管理之创建生态型组织

中国经济的宏观走向

突破传统—卓越领导的变革才能

国际战略与国际管理过程

企业信用资源管理

危机管理与风险投资

前沿营销与营销变革

国家货币金融政策走势

企业税收筹划空间内容

业务流程4R管理模式

互动分析

¨         三星集团税务管理与“正确纳税”;

¨         《财富》500强人力资源管理的典型;

¨         立邦漆的经销商管理策略

¨         新希望集团的多元化经营与资本运营

¨         微软的管理谋略

¨         德龙集团风险管理滞后所带来的空难

¨         中关村高科技的董事会治理