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由 何 职 晋 升 或 选 择
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职 别
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第一优先
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第二优先
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第三优先
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第四优先
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晋升计点
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服务期限
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考 绩
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具备经历
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其他必要能力
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总 经 理
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董监事
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副总经理
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15点以上
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5年以上
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甲等以上
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10年以上
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财务管理
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副 总 经 理
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厂 长
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业务经理
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总工程师
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其他部门经理
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10点以上
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4年以上
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甲等以上
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5年以上
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生产或业务经验
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总 工 程 师
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高级工程师
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技术科长
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高级研究员
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10点以上
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4年以上
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甲等以上
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5年以上
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技术及产品开发经验
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厂 长
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副 厂 长
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生产科长
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生管科长
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8点以上
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4年以上
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甲等以上
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5年以上
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现场管理
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副 厂 长
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生产科长
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生管科长
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技术科长
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其他科长
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7点以上
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3年以上
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甲等以上
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5年以上
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技术或现场管理
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业 务 经 理
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副 经 理
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注:晋升计点:服务一年计一点,考绩每一甲等计一点,经历:以过去从事类似管理工作的年资计算,每年计一点。