培训游戏：我是谁？-培训_培训VCD_企业管理VCD_管理培训VCD-神州企业管理培训网

首页

中心简介

培训游戏：我是谁？

　目标：提供一个新颖的方法来互相认识。

　　过程：
　　1、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。
　　2、告知他们每人有15分钟的时间在教室周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件（包括教室内、教室外、只要可以获得的），并把它带到课堂来。
　　3、让每一个参加者展示他/她所选的物件并解释其所表达的含义。（例如：我选了一块石头，因为它坚硬、光滑、色彩丰富、古老等。）

　　讨论问题：
　　1、你从其他参与者身上学到了什么？
　　2、什么为你在各式各样的物品中选择此类物品；解释其特征。
　　3、你对其他参加者了解达到何种程度？

　　物质要求：无

　　时间要求：大致需30分钟，具体时间取决于团队大小。

文章出处：财智 2001.11

●客户服务	●服务技巧	●人力资源	●职业经理	●薪酬福利	●职位分析	●管理模式	●时间管理	●项目管理	●管理技能	欧洲商学院
●销售管理	●职业形象	●物流管理	●财务管理	●目标管理	●质量管理	●销售技巧	●发展战略	●采购管理	●纳税筹划	核心竞争力
●商务谈判	●战略管理	●绩效管理	●人本管理	●现场管理	●会计报表	●招聘面试	●哈佛管理	●五项修炼	●领导艺术	学习型组织
●酒店管理	●创新经营	●成功领导	●管理制度	●管理表格	●信用管理	●电子商务	●员工激励	●用心管理	●文秘培训	大客户销售