随着IT产业的飞速发展，IT人才也变得越来越短缺。据IDC分析, 2002年北美的IT职位大约有130万个空缺。与美国相比，我国IT人才短缺的数量也不止130万。另一方面，我国的专业IT人才又大量流失，欧美发达国家每年都到中国网罗IT专业人才。同时，由于Internet和IT技术惊人的发展速度，学院的课程设置及教学内容很难与IT产品和技术更新形成同步，“学非所用，用非所学”的问题在我国大学中依然存在。IT培训的应运而生是IT
产业发展的必然结果。

　　IT人才的市场需求为IT培训带来了巨大商机，促成了IT培训市场的迅速膨胀。据悉，2001年度中国IT培训市场总额为5.6亿元，与2000年度相比，增长为35.3%，2002年度的市场行情一直看涨。众多的IT培训服务商纷纷加入到这以具有良好商业前景的行业中，如何在这一蛋糕，取得自己的份额？近日，依据专业调查公司提供的数据，未来几年内，国内IT认证培训业将呈现如下发展趋势：

　　以认证培训为主流；“中立性”认证得以发展；国内品牌迅速成长；资本市场的进入；多媒体培训E-Learning化。

　　以认证培训为主流

　　从目前的市场看，认证培训仍然是市场的主流。主要原因在于认证培训和国内IT市场本身的发展是同步的。目前，国内仍缺少大量的IT人才，而认证培训正为想在IT业内寻求发展者提供一块进入该领域的敲门砖。

　　“中立性”认证得以发展

　　在国外知名企业厂商认证垄断阶段，这些认证培训在IT行业发展的过程中，的确提高了IT从业人员的知识水平及动手能力。但是这种从厂商角度推行的IT认证培训，本身存在着推动其产品销售的动机，因此厂商之间的认证本身在知识体系和内容构架之间存在着彼此之间的竞争壁垒，然而技术的发展趋向融合，市场的变化导致用户的选择的多样性，以及用户需求的不断增长等现象的产生，产生了一个不可忽视的问题，就是由各厂商推行的认证
获得者在本身的知识结构中存在着一定的技能的缝隙。

　　随着国内IT市场的发展，为了满足客户的要求，厂商设计了实践性较强的多种认证统一的中立性认证的培训服务，能够解决这一问题，并可以满足企业信息化处理的需求。早在2000年，北京诺亚思网络发展公司率先引入了CIW课程，主张推行“中立性”认证，经过一年多的运作，中立性认证的培训已经开始在国内受到用户的关注与支持。这种培训方式在未来会成为主流之一。

　　国内品牌迅速成长

　　随着国内IT厂商技术与管理能力以及市场运作能力的提高，加上国内IT厂商认证通用性强，而且起点低，更适合大众化，为非计算机专业人员的计算机综合素质的培养指出了一个引导性的方向。国内厂商的认证体系必将迎接其飞速发展的阶段，目前，除了已经实现的华为认证（HCNE），一些象神州数码等国内厂商的认证培训也初见端倪。借鉴国外知名的认证培训发展的经验，国内认证厂商与中立性认证机构以及培训机构相结合也将成为国内认证的发展趋势，清华万博与清华大学继续教育学院IT培训中心的合作，依托清华大学优质的教育资源，借助清华万博成功的IT职业教育经验，在市场上已经取得了不错的成绩。而国内中立性认证的开发也将因为紧密结合国内培训市场现状，符合国内的市场需求而会有长足发展。

　　资本市场的进入

　　美国IT认证培训市场的发展，很大程度上得益于其发达的资本市场。NetG、Prosofttraining、Prometric、ElementK、New Horizons、VUE无一例外得到了资本市场的支持，最终都成为上市公司。

　　资本市场的进入，在几年前，在IT认证培训产业，作为一个公司去寻求资本支持的时候，非常困难；但是现在据估算，中国IT服务市场2002年就将达到18亿美金，到2005年的时候将会是60多亿美金。作为资本市场不会忽视这块大蛋糕。而且，IT认证培训产业是具有持续盈利能力的优势。是一个很值得投资的高科技产业，有很多资本投入到这个产业中来。

　　多媒体培训E-Learning化

　　据预测，到2003年，全球上网人数将从去年的19.6亿上升到50.2亿，86%的商用PC必须利用Internet。时代的发展需要更便捷的培训和学习方式。 e-learning是快速掌握知识的方法，也是最佳的工作辅助工具。它所提供的不只是培训方式的变化，更是一种培训观念的更新。它提供了一种个性化的、最新的培训（学习）方式，不仅会带来技能拓展，更可以快速有效地使企业成为学习型组织，使训者成为知识型个体。与传统的教育模式相比，而教育成本较低又使培训机构获益匪浅。因此，e-Learning被公认为是全球教育培训业发展的主流方向之一。