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★中国引进国际人力资源管理资格认证体系 该体系是目前世界上最先进人力资源资格认证体系之一,它包括国际人力资源管理师资格证书和单项专家证书两部分。要获得证书,必须具备四方面的能力。 据介绍,人力管理人员要具备这些能力,必须通过劳资关系、员工队伍多元化、员工补偿、员工个人发展和组织发展等22个项目的综合素质培训,在此基础上,再结合从业人员的实际技能,最后通过由美国国际人力资源协会组织的笔试及专家审核小组的评估,方可获得国际人力资源管理师资格证书
作者:不详 来源:www.cec-ceda.org.cn
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