北京大学HR(人力资源)总监高层研修班(第八期)

【主办单位】 北 京 大 学 经 济 学 院
结业颁发:北京大学人力资源管理研究生课程班结业证书

【一】培训背景
人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!
人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!
企业的竞争,最终都可归结为"人才"的竞争!
 人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
 一个现代企业的人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。

北京大学HR(人力资源)总监班,汇集名校名企一流师资,为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
北大HR总监班,为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。

【二】课程内容
1、北京大学人力资源管理核心课程
◇人力资源整体设计与构建
余顺坤 华北电力大学教授北京市HR委员会主席

◇人员招聘、面试与素质模型(05月17日)
孙 波 《人力资源》杂志社北京执行主编北京华夏基石教育培训公司总经理

◇职业生涯规划(05月18日)
蓝 天 管理学博士丹麦迪玛汉瑞科技有限公司董事副总经理

◇工作分析与岗位评价(06月28-29日)
梁雅杰  北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问。曾任美国舒布洛克公司、
DHL国际航空快件公司、艾科泰电子有限公司亚太区HR总监

◇执行力与团队建设(07月26日)
王明基  南开大学EMBA教授

◇全面绩效管理(07月27日)
刘秋华 北大光华管理学院工商管理硕士(MBA)
北大、清华人力资源管理课程特聘高级讲师
曾任光华控股等多家大型集团公司HR总监

◇培训体系的建立与运作(08月30-31日)
徐斌 博士原摩托罗拉(中国)公司培训部、薪酬福利部高级专家(经理)

◇企业并购、重组中的HR管理(09月20日)
梁雅杰 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问,曾任美国舒布洛克公司、
DHL国际航空快件公司、艾科泰电子有限公司亚太区HR总监

◇激励(股权激励)与约束机制(09月21日)
文宗瑜 博士财政部财政科学研究所国有经济研究室主任

◇薪酬理论与制度设计(10月25-26日)
常 扬 皇家苏格兰银行人力资源高级顾问
曾任宜家(中国)公司总裁原诺基亚全球薪酬经理

◇员工素质测评(11月29-30日)
肖鸣政 北京大学人力资源开发与管理研究中心主任
北京大学政府管理学院教授、博导著名人力资源专家

◇人力资源管理中的企业文化(12月27日)
陈少峰北京大学哲学系教授博导北大文化产业研究院副院长

◇危机管理(12月28日)
崔翔毕业于北京大学曾任摩托罗拉(中国)公司、上海朗讯科技HR总监

◇劳动法规与劳动关系管理(2009年02月21-22日)
吴颖萍 北京市易和律师事务所合伙人北京律协劳动法专业委员会副主任

◇组织变革与组织发展(03月28日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问 
法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

◇国际化的HR管理(03月29日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问 
法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

2、现代工商管理系列讲座
3、现代人力资源管理系列论坛

【三】师资结构
北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派);
来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。

【四】授课对象
各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管;
分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策人员;
政府机关和事业单位人事/行政主管。
 
【五】教学模式
1、最新理念、信息的大量介绍;
2、理论框架的系统化讲授;
3、实务操作技术的详细解析;
4、丰富的实战案例分析;
5、互动式交流探讨;
6、突出现实性和前沿性的讲座、论坛。
 
【六】教务信息
1、上课地点:北京大学校内
2、学期安排: 学期十一个月,每月集中一个周末上课三天一晚(讲座安排在周六晚间)。
3、住宿:需住宿者由招生办提供校内外住宿信息,学员自主选择,费用自理。
4、学员管理制度:按北大学生管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。
5、开课日期:2008年05月17日
6、学费:19800元(含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用)

【七】报名程序
1、咨询:电话咨询并索取《北京大学报名申请表》
2、填表:学员详细填写《报名申请表》并传真至招生办公室,010-63869897。
3、审核:学校收到报名后对学员进行审核,审核通过后,向学员发出录取通知书。
4、汇款:学员收到《录取通知书》后从银行把学费汇至北京大学账上,并把汇款底单传真至招生办.
5、通知:北京大学收到汇款底单后统一发出《报到通知书》,通知学员报到上课事宜.
6、北京大学汇款信息: 
  户    名:北京大学
  开 户 行:工商银行北京海淀西区支行
  帐  号:02000045090891311—51         
  用  途:“北京大学HR(人力资源)总监高层研修班”学费。
  特别说明:汇款后请将汇款凭证复印件传至招生办公室  010-63869897 杨老师收,学校确认收到款项后在开课前统一开据北京大学发票。
7、报到:学员应按《报到通知书》时间准时报到,学员报到时应持本人身份证原件、学历学位证书复印件,个人、单位简介各1份,近期免冠彩色照片六张(一、二寸各三张等)。
8、正式入学。

【八】报名咨询
联系老师:杨老师.杜老师
联系电话:010-6386 5658;6386 6869;6386 9891;手机:13501390552;13699128979
联系传真:010-6386 9897
地址: 北京市海淀区颐和园路5号北京大学  邮编: 100871

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1.北京大学HR(人力资源)总监高层研修班(第八期)
招生对象:各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理...
开课时间:2008-05-17    学费:19800.0元/人
学制:十一个月,每月集中一个周末上课三天一晚(讲座安排在周六晚间)
2.北京大学公司行政总监高级研修班(第一期)
招生对象:1.企业董事长、总经理、执行董事;2.公司经理、行政总监、办公室主任;大专以上学历,三年以上工作经验
开课时间:2007-09-12    学费:36800.0元/人
学制:14个月,每两个月集中五天授课
3.北京大学人力资源方向研究生课程进修班
招生对象:1.遵纪守法,品行端正,在教学.科研.专门技术.管理等方面做出成绩的在职人员;2.具有大学本科或大...
开课时间:2006-11-18    学费:22500.0元/人
学制:统一规定时间(一般为每年的4月和10月的第四周)
4.北京大学06年应用心理学专业(人力资源管理方向)研究生广州班
招生对象:培养具有扎实的功底与组织心理学及现代人力资源管理与开发基础、掌握行为科学与人事科学的基本理论、熟悉...
开课时间:2006-10-28    学费:30000.0元/人
学制:统一规定时间(一般为每年的4月和10月的第四周)