广州市林川企业管理顾问有限公司是专业从事体验式培训、教练技术、企业内训、企业庆典和年会、亲子关系工作坊、定向越野、青少年素质训练的机构。是体验式培训与教练技术相结合的倡导者和实施者。林川顾问一直致力于体验式培训与教练技术相结合的研究和推广，以向中国企业提供最适合自己的体验式培训课程为己任。为企业的成功服务，为成功的企业服务。结合中国特有的企业和员工实际培训需求，运用先进管理理念-----“教练技术”，根据企业培训的目的有针对性地设计课程，已成为中国企业创建高绩效团队的最佳选择之一。
林川顾问独特的课程培训体系，面向家庭、团队和企业开创了体验式培训与教练技术相结合的培训模式，是我们的核心竞争力，打破了国内同行业培训规模的瓶颈，使体验式培训与教练技术在中国得以迅速推广。许多知名企业对林川团队在中国体验式培训领域做出的贡献给予了充分认可和极高的评价，林川顾问陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，累计培训量已达2万人次，成为华南地区培训总人数最多的体验式培训机构之一。
知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量？如何开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量？ 通过广州市林川企业管理顾问有限公司提供的培训，为您整合您的团队提供参考数据，发掘每个人的最大潜力，为您提高企业培训质量，为您提供本企业内部及您与您合作伙伴间新型的沟通平台。
相信您的信任和我们的创新精神将会带来我们共同的成功。让智慧的林川团队照亮我们的锦绣前程，让我们真诚携手，共创成功！
林川团队的理念是:
林川的信念:凝聚创造力量，没有完美的个人，只有完美的的团队。
态度决定成就。运用教练技术，通过训练改变态度，态度改变行为，行为改变命运，创造更高的个人价值和社会价值。
林川的愿景:在团队建设发展领域，成为中国企业首选的、长期信赖的战略合作伙伴。
林川的价值观: 激情创新、真诚和谐、负责任、追求卓越
我们的使命:助您发掘蕴藏于心的潜能智慧，突破个性局限，创造卓越的事业成就与高品质生活！
体验式培训
体验式培训就是通过个人在活动的充分参与，获得直接认知，然后在培训师指导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。或者说，凡是以参与活动开始，先行后知的培训方式都可称为“体验式培训”。
又称体验式培训，起源于第二战期间英国水兵的生存训练，英文（Outward bound）,原意为小船驶离平静的港湾，执着地投向未知旅程，去迎接各种挑战。
拓展训练她不是娱乐，是在娱乐中体验学习；她不是游戏，是在游戏中模拟管理的情境；她不是竟技活动，她是在活动中检验参与者的管理技能；她也不是体能训练，是在训练中磨练团队情熵，培养个人和团队面临挑战时的信心和勇气。
教练技术
源于美国，风靡全球近三十年的“生命素质教练技术”训练，以风靡全球二十多年的三大学科理论为基础，博采西方先进管理理论及人力资源开发技术之精华，揉合中国思想文化体系精义及其社会发展沿革和经济演化态势，经过企业经营实践，社会化素质教育成果之发展过程的综合验证，倾力而成的应用理论体系。将帮你突破生命成长和企业发展的瓶颈，跨越层层迷障，引领您塑造21世纪卓越人格魅力与超级领导能量。
教练技术是一种新兴的、有效的管理技术，能使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者以最佳的状态去创造成果。
“照镜子”教练技术经常讲:教练犹如一面镜子。“照镜子”取义于唐太宗李世民的警世名句:以铜为镜，可正衣冠;以人为镜，可知得失;以史为镜，可鉴兴衰。人们不取改善自己，往往是由于没有真正看清自己。教练的作用就像一面镜子，协助人看到自己的状态，从而有限地去改善自己。企业教练技术通过情景演练及训练互动，深化学员“信任、选择、责任、承诺、关爱、感恩、共赢”之生命特质与行动能量，永续生命活力之源，并融汇到生活、家庭、社交、学习工作实践中。
公司年会和庆典
每年公司的年会都是一次员工相互交流，激励共进的好机会，您是否想把今年的年会做得新颖而有意义呢？广州林川的公司年会和庆典组件将提供多种灵活的方式使得您能够事半功倍。
广州林川的公司年会和庆典组件
林川可以使用“插件和模块”化方式将使你的会议策划和实施方式变得更具有灵活性，您可以把整个的会议和活动都交给广州林川来策划，也可以选择其中的一些“插件和模块”达到既定的目的。同时这种灵活的方式也可以为您节省不少的预算。
广州林川可以提供多种“插件和模块”供您选择，给您创造的灵感:
欢乐大家庭模块、晚会游戏和抽奖模块、户外展能模块、团队建设模块、会议展示模块、怀旧运动会、城郊越野比赛、山地越野比赛、城市简单任务
亲子关系工作坊
如果你想要驾车，你必须先经过严格的学习和考试，拿到驾驶执照后才能上路。可是，作为家长，你曾经为了成为一个合格的父母而学习过吗？事实证明，仅凭一腔热情去教育孩子，只会造成亲子关系的紧张和疏离。就象儿童必须学习识字和算术一样，每一个现代的家长，一生中至少需要接受一次良好的亲子教育。
作为父母，你是否常在亲子关系中遇到这样的烦恼：
1） 孩子爱跟大人顶嘴，逆反心理严重，为什么？
2） 孩子做正事精力不集中，打游戏却很专心，为什么？
3） 工作很忙，抽不出足够的时间和孩子在一起，为什么？
4） 孩子学习没有主动性，为什么？怎样处理孩子学习和玩之间的关系？
5） 我想和已上中学的女儿谈谈心，她却总嫌我罗嗦，为什么？
6） 我错怪了孩子还打了他，他已经三天不和我说话了，我心里很后悔，想对他说对不起，却开不了口，为什么？
7） 孩子最近常和素质不太好的孩子在一起，会不会有负面影响？为什么？
如果你在亲子关系中有各种困惑，如果你愿意去看看到底是什么原因导致了这些困惑，如果你愿意了解怎么样才可以更好的改善和发展你们的亲子关系，那就一起来参加林川公司的亲子关系体验式课程吧。
训练科目
A：高空项目
跳出真我，跨越断桥，勇过天梯，悬崖峭壁，巨人梯，天使之手，以及多种空中项目的组合；
-------在总体目标之下, 个体与团队、小我与大我都面临着重要考验，沟通、信任、协作、默契、失败、成功，均在培训的流程中得以演绎。
B：布鲁斯项目
信任背摔，生死电网，拆定时炸弹，梅花桩，滚木，硫酸河，团队大灌篮，法柜奇兵，齐心协力， 同舟共济，地雷阵，云梯，走出困境，走进绳圈，堆砌砖块，孤岛求生等；
------在特定的环境下，团队中队员之间的信任与协作将被发挥到极致；领悟竞争中的精诚合作才能获得双赢、多赢。
C：游戏类
破冰项目：传气球，呼啦圈，收到来信，自我介绍，电波的速度，系在一起，起队名等。
心理项目：寻猎，勇于承担责任，抓间谍，“杀人游戏”攻略，公平与不公平等。
领导力项目：踢足球，教练技术，他的授权方式等。
创新思维项目：巧扮女郎，水草，沙漠奇案，举胖子，高空飞蛋等。
团队理念项目：趣味跳绳，圆球游戏 ，齐眉棍/圈，解手链，如何建立信任，你说我做，瞎子走路等。
-------寓教于乐。清晰目标、周密计划、资源配置、时间管理、付之行动，在行动中修正，达到终极目标等一系列企业运作沙盘。
D：探险类
攀岩，高空速降，丛林穿越，溯溪，漂流，野外生存，陡壁行走，野外露营等。
------回归大自然，体验生命的意义，感受个体与团队，重新审视自我。
E：军事类
青少年军事夏令营，军训，实弹射击等。
------体验军旅生活，培养良好的习惯和健全的人格。
F：定向越野
（模拟背景）在白山黑水之中隐藏着环环相扣的各种目标，竞争中的团队将接受时间流逝的考验，胜利取决于团队成员之间的配合、协作……
------- 团队互助，智慧考验，战略选择，目标寻找，找到心中的宝藏……
我们的特色:
1、企业教练技术与体验式培训相结合；
2、引导员工怀着“感恩的心”去工作，珍惜目前所拥有的这份职业，成为企业人；
3、“信任之旅”让受训员工体验到帮助同事的责任和被别人帮助是同样的快乐；
4、员工亲手描绘的“公司愿景”最能激发他们心灵深处的工作热情，让组织者为之震撼！
部分课程：
凝聚创制力量；熔炼高绩效团队课程；打造颠峰团队特训营；沟通无间、赢在执行；发掘自身潜能课程；新人融入课程；激发创新思维课程；提升领导力、决策力课程；客户忠诚课程；家庭亲子关系课程；青少年军事成长夏令营等
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