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北京显明致公法律咨询服务中心



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培训公司/机构简介 客服热线:010-63865658

公司介绍: 为广大劳动者和企事业单位提供法律方面的咨询服务工作随着《劳动合同法》于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过,并于2008年1月1日正式实施,我国劳动和社会保障法律体系日趋健全。随着社会以及法制建设的发展,劳资双方的矛盾已成为我国主要的社会矛盾之一。在现今社会,用人单位的用人成本在不断加大,而这些成本,一部分是企业发展的正常需要,但更多的却是源于用人单位不了解法律,不懂的运用法律造成的。工资支付争议,已经成为劳动争议的主流,而此类争议往往因为其影响范围大,后续麻烦多等原因令企业穷于应付。在法律面前,用人单位已不再是强势群体,多付了钱,却被认定为克扣拖欠工资的案例比比皆是。面对法律的规范,企业在管理上应如何使自己尽可能合法有效的压缩用人成本,提高生产效率,避免法律误区,已成为广大企事业单位需要认真研究的课题。 
主要培训领域:

劳动合同法、劳动法、人力资源等方面

曾经服务过的客户: 可口可乐、海尔集团、SONY(中国)、摩托罗拉(中国)、PHILIP、人保财险、国际优孚尔(美国)、联想集团、戴尔、三泰电子、美国半导体、安捷伦、北京正豪办公大厦、赛孚耐网络技术(美国)有限公司、AXAIR加湿系统、特莫瓦特、玛斯特系统工程、圣艾尔普环保设备、国锐房地产开发、蓝地一族服装服饰、万邦食品、易美易家家具、金地伟业科技、厦门南洋模特、艾威点文化、中国海洋物资公司、中国黄河文化经济发展研究会、中国电源协会、北京香山医院、西安杨森制药、上海强生制药、北大药业、中华商务网、中华英才网、中国人民大学培训学院、中人网、国家外经贸部外经贸研究院、中国电子科学研究院、世纪金源集团、北京京滨饭店、南北天地科技、厦新电子、北京云腾宾馆、航天科工集团、天海宏业软件、五岳鑫信息技术、侠客行网络、利通源电子、菱重电器、碧海制衣、海得控制系统、时代集团、HP、比亚迪、挪威联广认证、大众一汽、浙江省棉纺织行业协会、华安基金、昆泰克空气系统、华数数字、格斯生物医药、上海传顺货运、上海高泰稀贵金属、淮阴华新集团、点识网络技术、江苏新城房产、上海海威冷挤压、衡联(上海)投资、上海成运内窥镜设备、香江集团、盐城响水供电、上汽通用五菱汽车、美的热水器、先歌乐器、北京中石元达电子、主健(北京)生物、北京华阳服装、天津华立达生物工程、蚌医三附院、威海市大山美术培训、北京畅讯信通科技、中坤信达、中国国旅集团、北辰实业、艾普斯电源、中国工程与农业机械进出口总公司、小松山推工程机械、杜邦、香港航空、北京建工集团、中国海洋石油总公司等等 
员工数量:
注册时间: 2008-07-01
其它信息:

随着《劳动合同法》于2007629经全国人大常委会审议通过,并于200811正式实施,我国劳动和社会保障法律体系日趋健全。随着社会以及法制建设的发展,劳资双方的矛盾已成为我国主要的社会矛盾之一。在现今社会,用人单位的用人成本在不断加大,而这些成本,一部分是企业发展的正常需要,但更多的却是源于用人单位不了解法律,不懂的运用法律造成的。

 

 

工资支付争议,已经成为劳动争议的主流,而此类争议往往因为其影响范围大,后续麻烦多等原因令企业穷于应付。

 

 

在法律面前,用人单位已不再是强势群体,多付了钱,却被认定为克扣拖欠工资的案例比比皆是。面对法律的规范,企业在管理上应如何使自己尽可能合法有效的压缩用人成本,提高生产效率,避免法律误区,已成为广大企事业单位需要认真研究的课题。

 

讲师介绍: 梁艳松 先生

 

 

 

 

我国著名劳动法与员工关系管理专家,高级讲师,劳动法与企业管理俱乐部首席顾问;

 

 

企业学习网高级顾问;北京劳动仲裁网及劳动法与企业管理俱乐部首席顾问师、合伙人。

 

 

老师的经典课程《劳动合同法解读与企业应用策略》在全国各地巡讲,受益企业达数千家,深受广大企业管理者、人力资源从业者的好评。

 

 

 

 

梁艳松 先生曾多年担任企业高级管理人员,对于企业管理过程中的劳动用工风险有深刻的了解,从事法律工作后,专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作,处理各类劳动纠纷案件700余件(包括个人、企业),涉及北京、天津、浙江、江苏、上海、广东、广西、山东、四川、重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南、江西等地,对各地劳动地方法规有较深的了解,对劳动法有很深的理论研究和丰富的实战经验,并被邀参与《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释》的起草工作,受聘为劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员。被多家公司聘请为常年法律顾问或劳动法专业顾问。并长期受邀作为讲师,对企事业单位人力资源从业者进行劳动法培训。受湖南省人事厅邀请,对该省人事争议仲裁委员会仲裁员进行培训。接受过中央电视台、凤凰卫视、深圳电视台、荷兰国家电视台、劳动保障报、南华早报、北京娱乐信报、第一财经、法制早报等多家主流媒体的采访,并被新浪网等十余家网络媒体大量转载。

 

 

 

 

 
   
   



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