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课程详细信息

课程名称:人力资源管理诊断

所属分类:人力资源管理类(HR)
招生单位:
神州企业管理培训网
授课时间:
2天

人力资源管理诊断 课程简介:

了解人力资源诊断的基本概念,掌握有关方法、技巧和程序。


人力资源管理诊断 课程大纲:

一、人力资源管理系统分析
二、诊断过程
——诊断内容
——诊断程序
——诊断方法
三、诊断操作分析
——诊断操作的针对性分析
——诊断操作的合理性分析
——诊断操作的有效性分析
——诊断操作的技巧性分析
——诊断操作的定性定量分析
四、诊断工具与方法
——调查与统计的工具、方法
——人力资源功能正常发挥的标志
五、案例分析


人力资源管理诊断 讲师简介:


人力资源管理诊断 学员对象:

企业经营管理者、人力资源部人员、投资者。


人力资源管理诊断 授课形式:

讲座形式,配合大量案例分析


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