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课程详细信息

课程名称:质量目标管理培训

所属分类:生产与质量管理类(PQ)
招生单位:
神州企业管理培训网
授课时间:
2天

质量目标管理培训 课程简介:

在激烈的市场竞争中,越来越多的企业注意到了目标管理的重要性,而在质量管理体系中反复强调的就是质量目标的如何制定与实施,显然质量目标的制定与管理在企业发展进程中起着非常重要的作用,直接涉及企业如何改进和提高产品质量与工作质量的方向,本课程从目标管理的角度诠释企业质量管理体系中的质量目标,并解决好质量目标管理这一实质性的问题,使您能够把握住质量管理方向,最终实现提高质量、降低成本和提高工作效率的目的,相信您必有不错的收获


质量目标管理培训 课程大纲:

时间
内容
方法
目的
 
 
 
 
 
 
 
 
第二天
 
9:00—
17:00
 
 
第一部分:质量目标的设定与分解
1.       打蛇要打在七寸上,谈目标管理的重要性
2.       目标设定的四项基本原则
3.       质量目标设定12步
4.       制定目标的SMART原理
l         依据
l         期限
l         方法
5.       质量目标分解
l         目标展开图
l         方法
l         形式
l         对策展开
l         协商
l         明确责任
6.         质量目标的执行
l         检查
l         执行
l         控制(控制图、控制表)
7.         质量目标实现的六种方法
l         幻想变革法
l         三步鼓励法
l         海豚训练法
l         反问推托法
l         小笔记本法
l         目标集中法
8.         目标管理卡
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
讲解,讨论
- 演练
- 案例展示
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
l         使学员弄清楚质量目标的核心内涵。
l         学会如何设定质量目标
l         掌握目标分解的一般方法
l         清楚达成目标的基本做法
l         了解如何控制质量目标
 
时间
内容
方法
目的
 
 
 
 
 
 
第二天
 
8:00—
16:00
 
第二部分:质量目标的实施与考评
1.       千里之行始于足下,目标前的管理
2.       推行质量目标管理的三种方法比较
3.       质量目标推进人员的授权管理
4.         目标管理与利润中心的关系
5.         质量目标推行中的过程管理
l         有效控制的三个条件
l         控制流程
l         基本原则
l         控制要诀
l         反馈控制
6.         如何建立有效的目标管理制度
l         关键点
l         八大成功要则
7.       质量成本目标的有效管理
8.         成果考评的六要素
9.         质量目标考评的管理机构
10.     建立系统的质量目标考核体系
11.     成果考评中的沟通管理
 
 
 
讲解,讨论,
案例分析:
- 分组讨论
- 案例展示
 
 
 
l         使学员熟练掌握质量目标实施的一般方法.
l         培养学员过程管理的思维习惯
l         学会质量成本分析
l         了解目标考评的基本方法


质量目标管理培训 讲师简介:

马老师
神州企业管理培训网高级培训师,美国国际培训协会认证(AITA)、PTT国际职业培训师、工业工程专家,高级讲师,中国工业工程学会理事成员,长期推行工业工程、精益生产等先进生产方式与技术,曾任大型外资企业(欧美、德、日、财富500强企业)精益生产体系项目负责人、工业工程经理、项目总监,在工业工程和现场改善领域有着独特造诣。20多年的丰富实际工作经验和培训经验,使得他在讲授生产课程方面倍具说服力,马老师不仅以其丰富的实践运作经验见长,而且具备深厚的理论知识, 他思路清晰、逻辑严密、善于运用通俗易懂的语言对课程内容进行讲授,并且案例详实、融会贯通。其课程互动性强,课堂生动有趣。长期担任著名大学高级客座讲师,被北京、上海、广州等地多家国内外知名咨询公司聘请为咨询师、培训师,以及多个知名企业的特约咨询顾问。是目前国内生产管理领域倍受欢迎的培训师。
    咨询培训的企业集中在外商独资、合资企业,国有大型集团公司,知名大型股份上市公司。超过100余家,其中包括:ABB、四川长虹、东方通信、浙江移动、联合汽车电子、法雷奥、夏新股份、升德升电子、中国航天、西蒙电器、盖茨优霓塔、广东万家乐、宝钢集团、一汽集团、大众汽车、东风汽车、上汽集团、宇通客车、成飞集团、斯必克制冷、北京博维航空设施、宜宾纸业、渤海能克、北京华德、成都印钞、盘山电力、海科化工、北京空港配餐、三得利啤酒、蒙牛集团、伊利集团、京博农化、天士力药业、吉斯特药业、诺康医药、永康制药等百余家企业经典案例:l 在某汽车公司应用工业工程技术,采用模特排时法(MOD)优化车身装配线,提高劳动生产率20%l 在某电气公司推行全员生产维护(TPM),设备故障停台降低25%。l 在某集团公司咨询现场5S项目,使一个几十年的老企业焕发了生机,生产面积节省、环境发生变化,目视管理与定置管理得到了全面应用,受到用户的好评。l 在某集团公司,做为精益生产(LP)体系项目总负责人,协调组织各个子项目,历经三年全面实施了精益生产体系,为全行业瞩目。
    专长:项目管理、精益生产体系项目推进(LP)、工业工程、全员生产维护(TPM)、生产现场主管技能、改进工作(KVP)项目、现场5S与现场改善、流水线平衡、过程质量控制与小组改善、企业岗位优化、生产率分析系统、生产管理培训与现场改善辅导、库存管理培训涉及的科目包括:l 项目管理l 精益生产体系项目推进(LP)l 工业工程实战(IE)l 全员生产维护(TPM)l 制造型企业一线生产主管管理技能l 标准化操作(SOP)l 改进工作(CIP)l 目视化管理l 现场5S与现场改善l 流水线平衡l 工业工程与MOD法l 过程质量控制与小组改善l 小组工作(TEAM)l QC小组与QCC质量圈l 差错预防与质量改善l 如何做好班组长l 企业岗位优化


质量目标管理培训 学员对象:

企业领导、生产质量部门经理及主管、生产现场工程师等生产质量相关人员


质量目标管理培训 授课形式:

小组讨论、案例分析、游戏教学

 

 


提交单位:


备注:

提供企业内部培训(老师上门培训服务)


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