企业创新文化氛围营造-余玲艳-培训_企业内训_公开课

【课程详细信息】

课程名称：企业创新文化氛围营造
所属分类：其它课程招生单位：神州企业管理培训网授课时间：2天

企业创新文化氛围营造课程简介：

这是一个知识化和全球经济一体化的时代，是一个全员学习、终身学习的时代。20世纪70年代的全球500强，到80年代已有三分之一销声匿迹，到90年代则所剩无几。消失的原因各异，但有一点是相同的，那就是不能与时俱进地用知识的力量进行创新。企业发展的内外部环境是动态的、变化的，要想在竞争中立于不败之地，就要比别人学得更快，更有创新思维。

企业创新文化氛围营造课程大纲：

（一）学习与创新

1.什么是学习？

• 个体学习

• 组织学习

2．个体学习的要点

3．组织学习的障碍

4．培训意味着什么？

（二）创新思维

1. 创新意味着什么？

2．一般思维与创新思维的区别

3．克服创新思维障碍

4．创新思维

• 打开空间，要超越思维

• 逆向思维

• 多角度思维

（三）学习型组织的构建

1．学习型组织产生的背景

2．什么是学习型组织

3．学习型组织包含的学习过程

4．学习型组织的五项修炼

5．典型案例分析

（四）企业创新文化氛围营造

1．形成并保持创新精神

2．适应环境

3．重视差异

4．宽容失败

5．创新文化建设措施

6．典型案例分析

企业创新文化氛围营造讲师简介：

余老师神州企业管理培训网高级培训师,麻省理工大学斯隆管理学院—中山大学岭南（大学）学院国际MBA；清华大学经济管理学院人力资源管理博士。麻省理工学院斯隆管理学院MBA中国合作项目拓展训练教练。国际中国管理研究学会(IACMR)会员。清华大学某培训机构培训讲师；中华培训网签约讲师。
讲授的课程主要有：人力资源管理与开发系列课程、企业文化类课程及领导力和管理沟通；曾参与多家企业人力资源、企业文化等方面的咨询。
参与《管理学是什么》、《薪酬管理》、《组织行为学》、《人力资源战略执行力》、《员工情绪管理》等书籍的编写。研究兴趣：人力资源管理、组织行为学、企业文化、领导力、心理学。

企业创新文化氛围营造学员对象：

企业全休员工

企业创新文化氛围营造授课形式：

互动式

提交单位：

备注：

提供企业内部培训（老师上门培训服务）

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