第二单元 Hofstede的文化理论
Hofstede文化纬度（5种）
Hofstede文化纬度举例
现场测试
Hofstede文化纬度的管理内涵
☆ 权力距离的管理内涵 / Power Distance
☆ 个人主义-集体主义的管理内涵
Individualism-Collectivism
☆ 男性化-女性化的管理内涵
Masculinity-Femininity
☆ 不确定性规避的管理内涵
Uncertainty Avoidance
☆ 长期导向-短期导向的管理内涵
Long-term Orientation
Hofstede文化矩阵图
☆ 权力距离-个人主义矩阵图
☆ 权力距离-不确定性规避矩阵图
☆ 男性化-不确定性规避矩阵图

第三单元 Ronen的国家文化群理论
Ronen & Kraut的国家文化群理论
Simcha Ronen & Oded Shenkar的国家文化群理论

第四单元 Trompenaars的文化理论
Fons Trompenaars的文化纬度（5种）
☆ 通用主义-特定主义
Universalism-Particularism
☆ 个人主义-共产主义
Individualism-Communitarianism
☆ 中立型-情感型
Neutral-Affective
☆ 明确型-扩散型
Specific-Diffuse
成就型-归因型
Achievement-Ascription
Fons Trompenaars文化纬度的管理内涵
☆ 通用主义-特定主义的管理内涵
☆ 个人主义-共产主义的管理内涵
☆ 中立型-情感型的管理内涵
☆ 明确型-扩散型的管理内涵
☆ 成就型-归因型的管理内涵
Trompenaars的国家文化群理论
Fons Trompenaars的文化纬度（另2种）
☆ 时间
△ 连续型-同步型
Sequential-Synchronous
△ 未来导向-现在导向
Future-oriented--Present-oriented
☆ 环境
△ 内部导向 / Inner-directed
△ 外部导向 / Outer-directed

第五单元 Black & Mendenhall的跨文化调整周期理论
Black & Mendenhall的跨文化调整周期理论
理想的全球公民
电梯测验