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课程详细信息

课程名称:全生命周期的职业生涯规划和管理

所属分类:职业发展与个人素质类
招生单位:
神州企业管理培训网
授课时间:
2天

全生命周期的职业生涯规划和管理 课程简介:

      从全生命周期的角度阐述职业生涯规划和管理的理论和实践技巧。通过学习帮助学员解决职业发展道路上的困惑,延长、延伸自己的职业生命,同时有效地规划和管理员工的职业人生。






全生命周期的职业生涯规划和管理 课程大纲:

第一单元 职业生涯规划综述
& 小组讨论
& Owens Corning公司的职业规划角色
管理者在职业发展中的9种角色
& 个人在职业发展方面的十大误区
& 管理者在职业发展方面的四大误区
& Greenhouse的职业发展阶段理论
☆ 职业准备阶段 / Growth Stage
☆ 职业探索阶段 / Exploration Stage
☆ 立业发展阶段 / Establishment Stage
☆ 职业中期阶段 / Maintenance Stage
☆ 职业后期阶段 / Decline Stage
& J. Holland的职业性向 / occupational orientation
☆ 实际型 / Realistic
☆ 研究型 / Investigative
☆ 艺术型 / Artistic
☆ 社会型 / Social
☆ 企业型 / Entrepreneurial
☆ 常规型 / Conventional
☆ 职业性向和职业类型
☆ J. Holland职业性向测试示例
& E. H. Schein的职业锚/ career anchor
技术型 / Technical Competence
☆ 管理型 / Managerial Competence
☆ 创新型 / Entrepreneurial Creativity
☆ 自主型 / Autonomy
☆ 安全型 / Security
☆ 职业锚自测问卷

第二单元 职业生涯规划的流程
& 职业分析定位 / Analyze & Position
& 职业目标设定 / Plan
& 行动策略制订 / Do
& 职业评估反馈 / Evaluate

第三单元 个人的职业生涯规划
& 小案例
& 职业生涯的三大影响因素
☆ 个人因素
☆ 组织因素
☆ 环境因素
& 职业生涯路线分析图
& SWOT分析
☆ SWOT分析矩阵
☆ SWOT分析时考虑的问题
☆ 个人SWOT分析示例
& MBTI人格类型测试 / Myers & Briggs Type Indicator Test
☆ 外向 / Extravert
 内向 / Introvert
☆ 感觉 / Sensing
☆ 直觉 / Intuition
☆ 思考 / Thinking
☆ 情感 / Feeling
☆ 判断 / Judging
 知觉 / Perceiving
☆ SJ型 -- 忠诚的监护人 Legalist/Guardian
☆ SP型 -- 天才的艺术家 Realist/Artisan
☆ NT型--科学家、思想家的摇篮 Rationalist/Analyst
☆ NF型--理想主义者、精神领袖 Empathist/Idealist
☆ MBTI测试的16种人格类型
/ 16 Personality Types
☆ 人格类型测试量表的示例
 职业能力的构成
☆ 体能
 体力
△ 心理素质
☆ 智能
 智商 / IQ
△ IQ测试示例
△ 情商 / EQ


全生命周期的职业生涯规划和管理 讲师简介:

上海海运学院外语系硕士毕业

美国认证协会(ACI)注册人力资源管理专家

英国伦敦城市行业协会(C&G)国际培训师

获国家人力资源开发处HR体系3D检测系统证书

获英国标准协会(BSIISO 内审员证书

美国华盛顿理工大学MBA项目客座教授

美国人力资源管理协会PHR-SPHR项目设计师兼高级培训师--全球最具挑战性的HR项目

美国认证协会的CHRMP 注册人力资源管理专家项目高级培训师

国际认证与注册协会CHRM 国际注册人力资源管理师项目高级培训师

职业经理人项目高级培训师

人力资源管理师项目高级培训师—该项目在上海最早的培训师


全生命周期的职业生涯规划和管理 学员对象:

企业中高级管理人员


全生命周期的职业生涯规划和管理 授课形式:

管理游戏、专题讲座、案例分析、模拟练习、提问


提交单位:


备注:

提供企业内部培训(老师上门培训服务)


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