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课程详细信息

课程名称:职业生涯与职业心态训练

所属分类:职业发展与个人素质类
招生单位:
神州企业管理培训网
授课时间:
2天

职业生涯与职业心态训练 课程简介:

  你没有义务要做自己职责范围以外的事,但是你也可以选择自愿去做,以驱策自己快速前进。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极。无论你是管理者,还是普通职员,“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你,从而给你更多的机会。


职业生涯与职业心态训练 课程大纲:

第一篇 身心修炼篇
第一章 儒家修身要义

    一、义则不可须臾舍也”——为人处事的立身之本
    二、“慎独”和“诚信”——深植的职业道德之根
    三、“修身在正其心”——远离失败者的心理误区
    四、己欲立而立人,己欲达而达人——人际关系与沟通
    五、吾日必三省吾身——自我反思与总结
    六、学而时习之不亦乐乎——不断学习是进步的源泉

第二章  心态决定一切
    角色认知与角色定位
    是什么使他们成功?——积极心态的魔力
    做事先做人——万能的成功公式=自信+勤俭+主动+爱
    要有颠峰成就,首先要有颠峰情绪
    成功的速度取决于情绪调整的速度

第三章 掌握情绪最重要的关键
    1.肢体动作会影响人的情绪
    2.注意力会影响人的情绪
    3. 永远都要看问题后面的机会
    4. 企业面临困境时员工应持有的心态

第四章 企业员工如何把行动变成快乐
    1.为什么做比如何做更重要
    2. "追求快乐,逃离痛苦"是人类所有行动的根源
    3.要具有"凡事都要主动出击"的信念
    4.要克服拖延的不良习惯
    5. 用爱滋养自己的心灵

第二篇 职业发展篇
第一章  信仰上帝一样信仰职业
原理

    1、 人生的信仰就是职业本身
    2、 工作是人的天职
训练
    1、 如何选择自己的职业
    2、 敬业精神问卷调查
    3、 每周的工作祷告

第二章  热爱生命一样热爱工作
    1、 珍惜时间,工作上绝不拖沓
    2、 珍惜时间,时间就是金钱
    3、 一定要进行职业生涯规划
    4、 生命是热情和活力,热忱是工作的灵魂
训练
    1、 了解个人职业生涯的阶段及其特征
    2、 制定个人的职业生涯规划
    3、 检测你利用时间的效率
    4、 计算浪费的时间金钱

第三章  拥抱爱侣一样拥抱企业
    一见“钟情”——与企业同生共荣
    二见“倾心”——融入企业文化
    三见“结缘”——“第三只眼”看企业 
    职位——实现自我的阶梯
    薪水——敬业的人如何看待
    使命感使个人和企业获得双赢

训练
    1、 测试你个人的意志力和自制力
    2、 制定家庭收支计划
    3、 不要浪费公司财物

第三篇  职业形象篇

第一章  个人印象管理
    一、职业形象和职业生涯的关系
    二、个人印象管理策略
    三、首因效应、光环效应和扫帚星效应
    四、给人良好的第一印象的四宜四忌

第二章 职业人礼仪规范
    介绍的礼节
    握手的礼节
    交换名片的礼仪
    会客室入座的礼仪
    坐车的礼仪
    商务交往的四忌
    电话沟通的礼仪
    拜访客户的礼仪
    就餐的礼仪:中餐、西餐


职业生涯与职业心态训练 讲师简介:

神州培训网高级培训师.管理学博士,曾经获得英国巴斯大学人力资源管理硕士学位,先后担任某著名咨询公司培训项目总监、某大型房地产投资管理公司人力资源总监、英国Long
            Strip管理咨询公司培训项目总监,现任丹麦迪玛汉瑞科技有限公司董事、副总经理。
              她是香港光华管理学院、北京邮电大学的特聘讲师,美国情境领导艺术管理学院的认证中文讲师,国家劳动与社会保障部高级营销师认证培训讲师,中华全国学生联合会职业生涯规划与发展指导专家,同时还是国内多家著名咨询教育机构的特聘高级讲师。
              有多年丰富的企业管理和运作经验,对于企业的高层组织结构设计、人力资源开发、企业培训开发与管理、员工的选聘和育成有着丰富的实际操作经验,对于企业的人力资源战略规划和企业文化建设也有较为深入的研究。

            培训专题:
              通用管理技能课程系列:现代商务礼仪、高效沟通(商务沟通)、时间管理技巧、会议管理、商务演说与推介技巧、如何建立高效率团队、中高层管理者素质训练、情境领导力、领导者个人印象管理
            人力资源管理课程系列:人员招聘面试技巧、人才的选育用留、现代企业绩效考评体系设计与应用、员工生涯规划与管理、培训者育成——30种培训技巧解析
              营销课程系列:销售服务礼仪、优质的客户服务与客户关系管理(CRM)、Call Center坐席代表训练、公共关系营销
            曾培训客户:
              曾培训的客户包括:可口可乐、AMD、安利(中国)、NEC电子、瑞典Tradex(特瑞)亚洲分公司、香港惟事美科技集团、中国电子信息产业集团、中国长城科技集团、中国网通、中国石化集团、中国建筑总公司、中国银行、光大银行、中科院华建集团、中煤集团、玫琳凯北京公司、四通电脑公司、新华联集团公司、明天集团公司、中国房产集团、联通房产热线、金网络房地产投资管理有限公司、天健会计师事务所、大庆石油管理局、四川省电力总公司、石家庄神威药业、石药集团、通用汽车广州销售中心、国家劳动与社会保障部高级营销师认证班学员、清华大学、北京邮电大学MBA学员等。

 


职业生涯与职业心态训练 学员对象:

企业全体员工


职业生涯与职业心态训练 授课形式:

讲师引导、分组讨论、角色扮演、案例分析、课堂演练、团队活动


提交单位:


备注:

提供企业内部培训(老师上门培训服务)


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