设计与策划培训的方法和技巧-李富清-培训_企业内训_公开课

【课程详细信息】

课程名称：设计与策划培训的方法和技巧
所属分类：培训及专项课题TTT类招生单位：神州企业管理培训网授课时间：一天

设计与策划培训的方法和技巧课程简介：

【课程目的】为提升企业教育、培训活动的质量与效果，强化企业教育、培训管理人员的工作规范与流程，减少培训活动中的盲目性，确保企业教育、培训管理工作的针对性与有效性。
【课程受益】
提高培训管理人员对设计与策划环节重要性的认识；
掌握设计和策划培训工作的内容与流程；
学会设计和策划培训活动的方法与技巧；
操练与模拟设计和策划培训的重要环节；
交流与制定设计和策划培训的工具与图表。

设计与策划培训的方法和技巧课程大纲：

第一单元：培训的设计和策划在培训管理工作中的地位与作用
1.对企业培训设计和策划现状的分析与思考；
2.对企业培训的设计与策划的认识与理解；
3.企业培训的设计与策划的重要意义与作用。
案例分析：东风汽车集团某公司采购培训师的案例分析。

第二单元：设计和策划培训的流程、内容、方法、技巧、
1.企业培训的设计与策划的规范和流程。
（1）分析和确定影响培训的制约条件与因素；
（2）研究和选择培训方式的方法与技巧；
（3）制定和编写培训计划的方法与技巧；
（4）选择和采购培训提供者的方法与技巧。

案例分析：某某省电力培训中心培训方式的案例分析。
游戏体验：选择和采购培训师的资质要求与条件分析。

2.设计和策划培训活动的16个方面的主要内容。
（1）设计和策划培训的前提条件与保障；
（2）设计和策划培训的内容分析与选择；
（3）设计和策划培训的目标要求与制定；
（4）设计和策划培训的技术要求与制定。

讨论交流：设计与策划中的工具、图表、文件的交流。
实际练习：如何做好一个培训项目的设计与策划？

第三单元：设计和策划培训活动的监视、检查、评估。
1.对设计和策划人员的素质要求与规范；
2.对设计和策划活动的监督与检查；
3.对设计和策划工作的评估与论证。

案例分析：某某石化企业职培科长晚节不保的教训说明什么？
考试检验：你能掌握设计和策划培训的过程与方法吗？

设计与策划培训的方法和技巧讲师简介：

李老师是我国在企业培训管理领域内最具其影响力的讲师之一。原系中华职业教育社培训部部长，现任中国继续教育联合学院教授。系国际职业资格鉴定委员会、国际经理人协会、国际职业培训师行业协会、美国ICQAC等组织培训、考核、评审的高级职业培训师。是国内20多家著名咨询、培训机构的特邀顾问和特聘专家。

设计与策划培训的方法和技巧学员对象：

企业教育培训管理人员、企业人力资源管理人员、企业基层专兼职培训员、企业专兼职培训师、企业高层主管等。

设计与策划培训的方法和技巧授课形式：

授课以多媒体投影教学为主，并进行双向沟通、案例分析、角色扮演、问题讨论、管理模拟、考试考查等形式。
课程结构】基础理论、工作概念占20%；工作流程、工作规范、工作动态、工作案例、过程方法、经验教训、实务技巧占80%。
【内容结构】必须知道的内容占70%；应该知道的内容占20%；可以知道的内容占10%。
【授课结构】教师的讲授与讲解占60%；学员的互动与练习占30%；讲师的讲评与点评占10%。

提交单位：

备注：

【延伸服务】课程结束时，培训讲师可提供必要的延伸服务，包括：无偿考贝教学的课件，无偿提供培训管理的相关文件，无偿提供培训管理的相关工具和图表等。

提供企业内部培训（老师上门培训服务）

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