品牌之上的解决之道 课程大纲:
课程收获:
1、 十分实务且具前瞻性。
2、 获取精简的感悟,一言以蔽之,一字千金,告别若涩繁杂的理论。
3、获得风靡全球的品牌思维和品牌工具。
4、以今日商业活动的真实运作情形为主,而不只是着重在学术理论或是分析工具的应用。
5、可透视全球经济趋势,把握品牌发展新机遇。
6、催生卓越的企业领导、营销/品牌/公关经理。
7、能应用在大多数的国内企业里,包括企业对企业B2B与企业对个人B2C的商业环境。
课程差异:(与相关品牌类课题相比)
·内容为王,课件精美
·问题简单化、通俗化、感悟化;能从骨子里改变企业经营的本性
·下自初中文化的老板,上至名校MBA,都能听进去的课程;
·精炼,12课时(两天);
·谋求品牌营销新方法,更有超越其之上的部分;
·先做加法,再做减法,精益求精、即时更新,为此耗费大量精力;是其它培训机构和个人无法比拟的;
· 借鉴国际著名顾问公司的部分方法工具;
· 在提供解决方案上不如之;
·总之,技不如人;
·提供全面的品牌管理之道;
·该课是我的主力课,是立志要讲一生三世的课程,是谋生的主要手段;
·从咨询师到培训师,与大多数培训师路径相反;
·自我研发自己宣讲,一切尽在掌握;
·借写作加强思考,心得更深刻而独有;
·大量见解得到几乎所有专业媒体的认可,可靠性强;
·更有超越点;
其它老师
·过度研究,使问题向复杂化发展。也许这样更像一问学问;
·显得高深莫测、晦涩难懂;
·冗长,一般64课时(七至八天);
·被肢节成若干部分,分人讲授,看似整体,其实难以浑然一体;
·以咨询为主,鲜有培训业务;
·品牌管理理念成熟,有可靠实用的方法和工具;
·可惜不肯宣教外露;
·所以顶尖的顾问公司不做培训;
·重品牌管理的传播面,其无法掌控的部分被忽略;
·很多广告公司或营销公司的老总培训是假,招揽广告业务是真;
·一些以广告、营销公司老总现身的讲师培训只是幌子;
·同样不肯暴露太多解决方法和细节;
·他人或部分代劳;
·更新较慢;
·一般无暇写作思考;
·一般涉及品牌的局部而不是整体;
·一些观点片面甚至错误;
·在培训市场上太热门的讲师,难免让人怀疑他们的精力和再学习能力;
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