课程名称:优秀生产主管技能提升
优秀生产主管技能提升 课程简介:
优秀生产主管技能提升 内容介绍:
第一部分:生产主管的角色认知与心态调整 管理的要旨,是达成公司目标及持续改善公司业绩。不少晋升至管理层的管理人员,可能从未受过正规管理培训,也没有为担当管理职责做过准备工夫。本部分内容的目的就是帮助他们认识管理工作的内容。做好角色认知与心态调整。 新经济时代企业面临执行力的新挑战 新时期下主管面临的挑战和机遇 现场主管的重要作用 现场主管的地位和使命 现场主管在执行中的角色 自己为什么担任现场主管 现场主管的权力和管理原则l 现场干部应革除的缺点 第二部分:如何发现问题和解决问题 作为生产主管最重要的一项日常工作就是如何发现问题,并利用资源成功的解决问题。 问题原因的冰山理论 头脑风暴法应用 特性要因图的使用技巧 简单问题的处理技巧 异常问题与解决问题的思考点 挖掘问题的类型和问题的再认识 问题的分析方法及解决问题方法。 问题改善的思考步骤 问题解决的流程与发掘问题的手法 案例:失踪的十块钱那去了? 第三部分:目视管理与消除浪费 目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。它是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主管理、自我控制。 目视管理的定义与要点 目视管理的物品、作业管理、安全管理 目视管理的方法和工具 浪费定义及类型 如何识别现场中的浪费 工厂中常见的浪费及控制 目视管理在消除浪费中的作用。 怎样让问题看得出来—目视管理的执行 现场中的七大管理浪费 现场可以改善的151种的浪费 怎样根除现场的各种浪费 目视管理在设备、材料、方法管理中的应用 现场主管常用到的一些管理工具运用技巧 第四部分:时间管理能力 优秀的主管和糟糕的主管的效率可能会相差十倍以上。导致这种差距的重要原因可能是对时间管理的不同。主管处在企业的枢纽地位,对时间的管理不仅影响其本身的效率,也会影响他的上级、同级和下属。因而,高效的时间管理是主管必备的能力。 如何管理每天的工作 上班前要做的事项 上班后立即要做的事项 上班中要处理的事项 下班前不可疏忽的事项 为什么要对时间进行管理 缺乏时间管理意识的征兆 时间出现问题的主要原因分析 时间管理的方法 有效的时间管理的几个步骤 应该如何控制和支配自己的时间? 案例:如何花这笔钱? 案例分析:时间管理的测验与改进 第五部分:有效的沟通技巧 沟通在管理学中,是一重要课题,是管理活动中的一项重要功能。只要与人交往,就会产生沟通。然而,产生有效沟通决不是一个偶然的过程,它需要管理人员具有良好的素质与技巧。在生产现场许多的错误就是由于沟通不到位造成的。 有效沟通的重要性 沟通的基本手段 分阶段沟通要点 有效沟通的重点与原则 沟通的七个步骤 沟通的三要点 影响倾听的因素 造成沟通困难的因素是什么 沟通障碍的产生及防范 下对上沟通技巧 上对下沟通技巧 与平行沟通技巧 与下级进行工作沟通的指导方针 绝对服从上级的前提条件和原则 案例:下属为什么不听话? 案例:新晋升的车间主任如何推动生产变革 案例:王经理和下属的一次工作谈话为什么会失败 第七部分:如何做好下属,有效的辅助上司 第八部分、如何激励与辅导、领导、授权和教练下属 第九部分、现场管理与现场改善、生产主管的管理技巧训练、研讨
优秀生产主管技能提升 讲师简介:
黄杰: 管理学硕士,高级咨询师,国内著名生产管理顾问,现场管理专家;多家国际国内知名培训咨询公司高级培训师、咨询顾问。在某大型日资企业任职多年,历任人事课长、生产课长、生产经理、副总经理。享有十几年外资企业中高层实战管理经验,擅长于生产制造型企业的生产管理培训与现场改善辅导及项目咨询,领域涉及食品、电子、机械、通讯、电气、家具、家电、注塑、生物制药等行业。为许多企业进行过生产管理与企业管理模式的设计和改善、提升;有着资深的企业管理和培训/咨询经验。
优秀生产主管技能提升 学员对象:
☆ 国有企业高层管理者 ☆ 国有企业生产厂长、生产主管 ☆ 民营企业高层管理者 ☆ 民营企业生产主管 ☆ 人力资源部、培训部经理及员工 ☆ 国家机关以及事业单位的领导者
优秀生产主管技能提升 课程费用:
1380.0元/人((培训费,资料费,午餐费))
提交单位:
备注:
注:可提供黄杰等老师的企业内训
一、联系方式:
服务电话:010-63869891;63869897;63866869;63865658;13699128979 联系传真:010-63869897; 010-63869891 联 系 人:杨先生 张小姐 地址:北京市西三环南路华胜大厦A座(11层) 邮编:100071
二、单位银行汇款: ◇ 户 名: 北京神州华创教育科技有限公司
◇ 户 名: 北京神州华创教育科技有限公司
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