HR人力资源管理实战课堂系列课程 讲师简介：
部分讲师阵容介绍：
常桂花女士 心理学硕士，曾任朗讯通讯、和记黄埔等著名跨国公司人力资源总监。丰富的一线实战经验和扎实的理论功底使其在咨询培训领域别具风格。其倡导的观念国际化，作业本土化主张得到业界的一致公认。现为专职人力资源顾问。熟悉企业运作的战略和策略流程，长于运用量化分析工具查找问题，并且能运用国际人力资源管理先进的管理理念，对照标杆，结合本土人事管理的国情和企业特色，提出具备较强贯彻执行力的解决方案。已为通信、IT、医药、能源、金融等行业数十家企业进行过咨询培训，深受客户好评。曾服务的部分客户名单如下：中国海洋石油集团、联想集团、中国港务工程集团、顺驰集团、科宝集团、鑫方盛集团、雪佛龙中国、华胜医药公司、太平人寿公司、北京联合网维公司等。
鉴博先生 北京大学MBA，高级管理咨询顾问，曾任国务院发展研究中心研究员、华点通高级咨询顾问、清华紫光高级管理咨询顾问。有近十年企业人力资源咨询经验，主要研究领域为战略管理、人力资源战略、绩效实施。
苏晓秋女士 北京大学硕士。清华紫光管理培训中心讲师。参与教育部“中国教育与人力资源问题报告课题”，并主持子报告“2000-2020年中国教育经费预算分析”的研究和撰写。先后在大型企业担任管理职务，从事企业管理工作十余年中，积累了财务管理、人力资源管理等多方面丰富的企业管理经验。曾任联想集团公司行政部副总经理、岗联集团企业总经济师、猴王集团常务副总经理等职务。服务客户：清华大学、复旦大学管理学院、浙江大学管理学院、上海交大继续教育学院、普惠公司、中海油、海信集团、中关村软件、东安市场、吉利集团、慧聪国际、武汉高德、东方爱婴、正信集团、北京首创集团、洛阳石化集团、柳州股份有限公司、中国联合工程公司、湖南一力物流有限公司、扬州华伦化工有限公司、中国人寿、罗蒙集团、北大方正、北京万方、华润啤酒、利隆投资、顺弛地产、华北制药、伊利集团等。
阎先生 医学博士， MBA。中国企业健康管理第一人。一直以来，致力于推动健康管理事业。曾任临床医生，重点研究中国女性乳腺癌、胃癌的发病原因、机理、特点、临床预后和预防干预措施。2000年开始涉足研究个人健康管理领域。2001年受邀与中国人民大学劳动人事学院人力资源专家研究企业健康管理（把企业员工群体的健康问题和人力资源管理结合起来），并发表专著三本《企业健康管理》、《白领女性健康管理手册》、《白领男性健康管理手册》。2001~2003年，从事多所健康管理机构（中国健康网、北京德易健康预警中心、北京中外联合健康管理中心等）的筹建并主持运营。
何斌先生人力资源管理专家，曾任西门子人力资源高阶，新华信管理咨询公司教育培训中心总监。现从事企业人力资源管理研究工作。担任中国教育电视台《职场》栏目长期合作嘉宾、职场专家；北京大学经济学院客座教授；中科院研究生院管理学院MBA特聘教授；《劳动报》"HR诊断室"专栏长期撰稿人。何斌先生作为专业培训师具有近千小时的培训经验，获得劳动部职业培训师认证。何斌先生的培训以务实风格见长，运用十多年来在不同企业的管理经验，授课风趣幽默，实用性强。
申杰先生 北京市劳动争议委员会常务理事，中国品牌经济研究院副院长。中关村人力资源协会副秘书长、对外经贸大学经华智业培训顾问、中国匹夫品牌管理集团高级顾问、中国劳动争议网HR顾问、北京人才市场报特约人力资源撰稿人、北京市劳动争议兼职仲裁员、电视台前沿讲座特聘高级讲师。有近二十年的人力资源管理工作经历，长期为报纸杂志撰写HRM题材的文章，业内具有很高的声望。
田鹏先生 经济学硕士。为国内外200多家各类企业进行咨询，留学归国后就职过多家大型企业。人大、北大、清华、清华紫光管理培训中心等十余所院校的客座教授。其研究领域从自动化到组织论、生产方式论，再到思维方式，从有形的物的研究到组织结构的研究，最终转入无形的思维的质量的研究。服务过的客户有：北京移动多家营业厅、丰田工机、通用企业、牵手果蔬、IBM公司（中国）、亚都科技、北京夏乃尔工业电子、统一、世纪互联、和记-奥普泰通信、中讯通信、亚都科技、中国电信、中国联通、深圳海洋王、深圳中兴通讯、深圳润讯通信、康佳集团、TCL集团、中电器材总公司、联想电脑、神州数码、方正指纹、清华同方、大唐电信、、国家电网、中国南方电网、广州电力、内蒙古蒙牛乳业、平安保险等多家企业。
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