人力资源管理师（劳动部认证） 课程简介：
一、办班宗旨：
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠数据反映，广东省共有5391人参加2004年认证考试，加上上半年考试人数，全年共有10946人次参加企业人力资源管理人员职业资格鉴定，比2003年增长75％，成为广东省参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业。
一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。
二、授课特点：
1、考证：权威专家辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
五、报考条件：助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
A、取得人力资源管理员职业资源证书后，工作2年，获助师培训结
业证书；
B、高中或中专学历,工作7年，获助师培训结业证书；
C、专科学历，工作3年，获助师培训结业证书；
D、本科学历，工作1年，获助师培训结业证书；
E、硕士学历，获助师培训结业证书；
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
A、高中或中专，工作10年，获人力师培训结业证书；
B、专科学历，工作8年，获人力师培训结业证书；
C、本科学历，工作6年，获人力师培训结业证书；
D、硕士学历，工作3年，获人力师培训结业证书；
六、考试事项：全国统考。分为知识测试(2小时)和技能测试(2小时)两部分,均是
笔试，均为60分及格。
七、证书情况：参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部相关级别人力资源
国家级全国职业资格证书，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生
有效！高级以上深户招调工免试
八、报读情况：
1、带1寸相片2张,到人力资源委员会报名点报读；
详细地址： 深圳市福田区华强北现代之窗A座九楼X室（格兰德酒店直接上九楼即可）
联系方式：0755-83280186 83280786，www.21eots.com
2、备齐个人身份证,毕业证复印件及2寸黑白相片3张报考;
3、如考试不通过，可免费重读。
九、收费标准：
1、助理人力资源管理师：学费1000元
2、人力资源管理师：学费2000元
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