人才测评师水平考试培训班 课程简介:
各有关单位人力资源部(人事处)负责人:
为了进一步完善人才素质测评知识体系,发展人才测评事业,建立人才测评服务行业规范,探索建立科学的社会化的人才评价机制,帮助各企事业单位解决人职匹配、掌握员工需求、规划职业生涯、建立完善绩效管理体系等技术性问题,中国人才交流协会、人事部全国人才流动中心在全国范围内开展“人才测评师”考试评价工作。
本公司将于2007年9月对符合一定专业资格,满足一定从业年限的专职人员予以定向、专业、系统的培训,学员通过统一规范的考试程序,成绩合格者由中国人才交流协会、人事部全国人才流动中心颁发《人才测评师证书》(中级)。
课程收益:
能够掌握心理测验、评价和人力资源管理的基本理论和方法;在人力资源管理各个环节中正确使用各种职业心理测试、文件框、面试、情景评价等多种测评手段进行人员测评,准确解释测评结果,提出咨询建议,并能参与评价中心试题的编制工作。在人员招聘、选拔、岗位安置、绩效评估、员工职业生涯规划等工作中发挥作用。
考试及发证
培训结束后进行闭卷考试,分为理论知识和专业技能两部分。成绩合格者由中国人才交流协会、人事部全国人才流动中心共同颁发《人才测评师证书》(中级),全国通用。
|