课程名称:人单合一管理战略与T模式
人单合一管理战略与T模式 课程简介:
人单合一管理战略与T模式 内容介绍:
一、概述-海尔的过去现在和未来以及目前面临的问题 1、现状目标和未来的定位 2、四个战略阶段—名牌战略阶段、多元化战略阶段、国际化战略阶段和全球化品牌阶段 3、六个企业管理阶段--从无序到有序、从有序到体系从体系到高度、从高度到延深、企业流程再造、人单合一与T模式 二、人单合一管理模式的基本内涵 1、人单合一的核心内容: ★人与市场目标合一,成为创造市场的SBU--人的六分法和目标的0351 0-数据实时不停留、人员技能达标推进零差异 3-人码、物码、定单码三码合一、闸口、报警、预警三警联动 5-流程审计及优化的三警联动降低或有损失5% 1-为每类人提供个性化的绩效、KM的portal及素质模型,达到全球化名牌员工素质的人数 ★直销直发:直接营销到位,直接发运到位 ★正现金流:净现金流为正值的高增长 2、人单合一管理的基本特点:闭环和优化 三、人单合一管理模式下的企业持续发展2-2-3-3模型 2-决策力与执行力 2-眼界与境界 3-行情、我情和敌情 3-市场目标、目标市场和市场影响力 四、人单合一管理模式推进的基础条件 1、观念 源头论--打飞靶 2、流程 --从组织再造到人的再造—瘦身—健身—强身 3、文化 --打造具有生命力的企业文化。 五、人单合一管理模式推进的措施体系 ★基于业务流程下的T模式的分解 ★全员价值管理TVM,每个SBU挑战自我,从做“精”到做“快”和“优” 预评日资流图 ★人单合一下日清的内涵与功能 日清的含义---123369 1—一个核心 2—两个基本方法(日清工作法、区域管理法) 3—三个原则(闭环、比较和优化) 3—三个体系(目标、日清和激励) 6—六个典型工作法 9—九个管理要素 电子日清的三个阶段九个步骤与三码合一 (1)清点带面。(2)清下联上。(3)清果究因。 六、人单合一管理模式推进的保障体系—三大支柱 1、目标竞争力系统 2、T模式系统(T模式就是时间(Time)、目标(Target)、日清(Today)和团队(Team)的和谐统一、人单合一管理与新木桶原理) 3、人单合一系统 --数、实、人、招 --全员、全面、全流程的信息化 七、人单合一管理模式的检验和考核标准 两纬网格—节点与SBU 三个零—零距离、零逾期、零库存 三个A—价、利、量 八、借鉴人单合一管理模式应该注意的7个问题9字要诀 7个问题:过程、思想、瞬时、激励、顾客、文化、创新 9字要诀: 明、细、清、透、劲、严、先、强、恒。
人单合一管理战略与T模式 讲师简介:
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人单合一管理战略与T模式 学员对象:
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人单合一管理战略与T模式 课程费用:
1680.0元/人(含授课费、资料费、会务费、午餐费、场地费.证书费等)
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