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课程名称
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管理技能(CMA 821)Management Skills
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课程目标DESTINATION
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掌握进行企业经营管理的研究方法、信息收集方法以及综合管理的能力，并分析作为经营管理者的角色、责任和发展规划。
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课程名称
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财务管理(CMA 822)Financial Management
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课程目标
DESTINATION
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学习财务计划与预算编制的过程，掌握组织经营中成本、预算、核算、监控的方法，提高运用财务报表来评价资本投资计划的能力。
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课程名称
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人力资源管理(CMA 823)Human Resource Management
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课程目标
DESTINATION
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明确人力资源管理的战略地位与作用，掌握人力资源战略管理的方法与技能，学习从组织经营、市场定位、业务目标组织价值观等方面来构建企业人才队伍的策略与方法，提高人力资源管理的综合能力。
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课程名称
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信息系统管理 (CMA 824)Information Systems Management
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课程目标
DESTINATION
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了解信息管理对改善组织业绩的重要性，以及获取、展示、评价信息对业务与经营战略的作用；学习掌握利用有效信息改善管理过程的方式，建立一个规范的、能在组织经营中有效发挥战略作用的管理信息系统，并提高对该系统实施、监控与评价的能力。
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课程名称
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组织行为与变革管理(CMA 825)
Organisational Behaviour Change Management
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课程目标
DESTINATION
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学习如何定位一个组织的文化与价值观，掌握文化背景对组织价值观、态度与行为的影响，确定改变组织文化与价值观所面临的风险的发方法，提高组织文化变革的能力。
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课程名称
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战略管理 (CMA 826)Strategic Management
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课程目标
DESTINATION
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确定战略性变革的需要，分析、制定战略变革方案，掌握实施战略变革计划的过程和监控方法，提高评价选择战略方案的能力。
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课程名称
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市场营销战略(CMA 827)Marketing Strategy
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课程目标
DESTINATION
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分析竞争市场，决定市场细分策略，确定市场战略方案，对成功的潜在障碍进行危险分析，评价战略方案并确定最适用的市场营销战略。
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课程名称
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案例研究(CMA 831)Case study
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课程目标
DESTINATION
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通过一个实际运营的公司的具体经营环境，运用以上所学的各种经营管理知识和能力，拟订一个完整的商业计划。
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