平衡计分卡设计、人才招聘面试技术、模型能力建立与评价方法、组织机构设计技巧高级培训 内容介绍：

1、企业如何建立完善的绩效管理体系高级研修班      27-31/10杭州市 20-24/11昆明市

2、借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班   18-22/10青岛 12-16/11青岛 6-10/12青岛

3、赴浙江学习优秀企业经营管理经验高层研讨班     27-31/10温州市 17-21/11宁波市

4、工厂5S现场管理与生产现场改善特训班    31/10-4/11武汉市 22-26/11海口市

5、杰出班组长特训班      31/10-4/11昆明市 22-26/11海口市

6、零成本采购与谈判技巧高级研讨班   27-31/10成都 31/10-4/11济南  22-26/11北京市

7、高效工厂生产管理实践高级研讨班          29/10-1/11哈尔滨市

8、绩效管理与薪酬设计高级研修班  23-27/10西安市 29/10-1/11太原市 20-24/11昆明市

9、贯彻落实《实施纲要》与企业廉洁文化建立高级培训  23-27/10青岛 20-24/11昆明市

10、执行营销——如何获得客户资源高级研修班   23-27/10青岛市 12-16/11青岛市

11、赴海尔学习生产现场管理、全面质量管理与OEC基础管理模式借鉴高级研修班 23-27/10青岛市 12-16/11青岛市

12、贯彻学习《企业工会工作条例（试行）》与企业改制后的党群工作高级研讨班                           27-31/10杭州市

13、高绩效团队与团队精神的塑造            25-29/10深圳市

14、平衡计分卡设计、人才招聘面试技术、模型能力建立与评价方法、组织机构设计技巧                  25-29/10北京市

15、2006年企业所得税汇算调整技巧与风险防范高级研修班         25-29/10北京市 5-9/11长沙市 17-21/11深圳市

16、劳动合同管理与人事纠纷处理高级研讨班           20-24/11昆明市

17、企业薪酬体系设计方案高级研修班    20-24/11昆明市

18、企业部门岗位工作分析与任职资格体系设计高级研修班         20-23/11兰州市

19、撰写员工手册、人事规章及劳动风险规避高级研修班              26-30/10郑州市  5-9/11桂林市 12-16/11济南市

20、2006年新会计准则体系系列培训班           31/10-4/11海口市

21、赴全国重点工业城市考察学习优秀企业经营管理经验培训班   8-12月每月一期，每月的5日为报名截止日期，8日为当月报到时间。 地点：上海、温州、深圳、重庆

平衡计分卡设计、人才招聘面试技术、模型能力建立与评价方法、组织机构设计技巧高级培训 讲师简介：

徐 箐:实战型专家 
刘心一原国家税务总局科研所所长、研究员 
刘玉章著名财务会计专家、原中国银行结算处处长、稽核处处长 
王景江中国人民大学财政金融学院教授 
王泽国著名纳税筹划操作实务专家、中鑫瑞税务师事务所副所长 
李丽凤国家税务总局税收征管司博士 
杨 勤 中国企业联合会培训中心特聘教授，新希望集团人力资源高级经理。
郑力子 中国企业联合会培训中心特聘教授，高级咨询顾问、人力资源专家、“美国薪酬协会”会员。
徐振斌 国家发展和改革委员会经济研究所薪酬设计中心主任，中国社会科学院博士后，研究员。
白文杰 IBM大中华区（包括香港、台湾）高级薪酬经理
梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监
吴建国 中国企业联合会培训中心客座教授，澳大利亚悉尼大学MBA，中科院研究员，日本东北大学客座教授，清华大学、华为大学特聘教授。
罗双平 国家人事部人事与人才科学研究所考评室主任，著名人才学专家。主要从事人力资源开发与管理研究。
程延园 中国人民大学劳动人事学院教授
徐树理 北京市劳动和社会保障局劳动工资处处长
左祥琦 资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》嘉宾之一
何楚棐 中国企业联合会培训中心特聘教授，菲利普.莫里斯(中国)投资有限公司员工关系经理
孙群义 劳动和社会保障部劳动工资研究所研究员
鲁志峰 中国劳动保障报法律事务中心主任
范战江 中国劳动争议处理专业委员会副会长
北京、上海、广州、深圳等20个主要城市劳动与社会保障局相关科室负责人
等等!!!!!!
（每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准）

平衡计分卡设计、人才招聘面试技术、模型能力建立与评价方法、组织机构设计技巧高级培训 学员对象：

    各企业董事长、总经理、财务（总监、经理、主管）、总会计师及税务专员等有关财务管理人员