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【课程详细信息】

课程名称：最高人民法院劳动争议最新司法解释及典型案例解析

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2006-10-25
课程天数：1
开课地点：上海
课程费用：500.0元/人

最高人民法院劳动争议最新司法解释及典型案例解析 课程简介：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。

该司法解释，不仅对各级法院审理劳动争议案件有直接的指导作用，更与用人单位的劳动关系管理紧密相关。此外，上海劳动局不久前刚下发了上海市劳动仲裁部门的工作规范，对于劳动争议仲裁工作进一步进行了规范。
这两个新规定对于用人单位来说，有哪些深远影响？哪些与日常管理工作相关？哪些是与员工对簿公堂时应当注意的问题？在仲裁中需要注意哪些事项？有哪些仲裁技巧？ 通过本课程将使学员掌握新司法解释和仲裁工作规范的相关规定，了解新规定对人力资源日常管理工作和企业处理劳动争议时的新要求，学会在仲裁和诉讼中正确、灵活地运用新解释和规定，有效地维护企业的合法权益。

 

最高人民法院劳动争议最新司法解释及典型案例解析 内容介绍：

1. 关于仲裁时效、“劳动争议发生之日”的界定

2. 关于工资争议

3. 关于工伤、职业病、工伤待遇的争议

4. 关于不属于劳动争议纠纷的界定

5. 关于劳务派遣争议

6. 关于劳动争议仲裁期间的相关规定

7. 关于用人单位不服劳动争议仲裁的裁决

8. 关于财产保全

9. 关于调解协议

10.现场答疑、案例交流研讨

 

最高人民法院劳动争议最新司法解释及典型案例解析 讲师简介：

魏浩征先生，法学硕士，《员工关系》主编，中国人力资源开发研究会特约讲师，美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师。长期从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作，在上海、北京、深圳、广州、苏州、南京、杭州、厦门、福州、成都等地成功主讲百余场劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程，受训学员数千人。担任数十家知名企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。

 

最高人民法院劳动争议最新司法解释及典型案例解析 学员对象：

    对象1：工厂企业管理层以上管理干部 对象2：工厂新近晋升管理干部、企业后备管理干部 对象3：有志于从事工厂企业经营管理人员

最高人民法院劳动争议最新司法解释及典型案例解析 课程费用：

500.0元/人（

 含资料费、听课费、中餐费

）

提交单位：

备注：

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