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【企业人力资源】
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企业人力资源管理师
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企业人力资源管理助师
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根据国家劳动和社会保障部（ 2002 ） 35 号令，决定在全国开展企业人力资源管理等级职业资格全国统一鉴定试点工作，从业者必须经过相应的培训及全国统一考试（考试日期 2006 年 5 月 21 日 ，2006 年 11月 12 日），考试合格者取得劳动和社会保障部相应等级的<职业资格证书>.【查看详情】 |
现代人力资源管理就是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 |
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【物业管理】
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物业管理师
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物业管理助师
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根据国务院颁布的《物业管理条例》明确规定物业管理从业人员必须按国家规定取得职业资格证书持证上岗的要求。大力整顿规范全国物业管理市场，全面提高行业的整体素质、规范物业管理职业行为，提升高级物业管理人员的管理水平、法律意识及服务质量。以适应市场对高级物业管理人员的要求。本中心开展2006年度物业管理师职业资格培训和认证工作，证书由国家劳动和社会保障部颁发，联网查询，全国通用.【查看详情】 |
近年来，物业管理作为新兴服务行业在我国发展很快，新建物业和新成立的物业管理公司不断崛起。为了加强对现有和新入行从业人员的业务培训，全面提高物业管理人员的整体素质，提高他们的管理水平和服务质量。 |
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【营销师】
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高级营销师
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营销师
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根据国家劳动和社会保障部[200]27号，劳社培就司函[2002]35 号令文件，劳社签发[2002]22号，劳社培就司[2002]110号文件，就开展营销师国家职业资格项目，进行全国统一培训认证工作。为了贯彻落实关于人力开发战略和职业资格认证工作，全面提高营销水平，促进在职人员培训认证工作的规范化、系统化、培养一大批专业化、职业化管理人才和经营人才，满足改革和发展的需要，本学校作为劳动部授权的培训认证机构，计划在全国范围内开展培训认证工作。该证书分为营销师、高级营销是两个等级.【查看详情】 |
根据国家劳动和社会保障部[200]27号，劳社培就司函[2002]35 号令文件，劳社签发[2002]22号，劳社培就司[2002]110号文件，就开展营销师国家职业资格项目，进行全国统一培训认证工作。该证书分为营销师、高级营销是两个等级. |
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【物流师】
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物流师
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物流助师
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物流师国家职业标准于2003年1月23日起正式颁布，为满足物流管理人才的需要，本学院职业技能培训中心作为该项目考培机构，于2003年9月1日起正式启动物流师国家职业资格认证试点工作.【查看详情】 |
物流师国家职业标准于2003年1月23日起正式颁布，于2003年9月1日起正式启动物流师国家职业资格认证试点工作。 |
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【心理咨询师】
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心理咨询员
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心理咨询师 |
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随着工业化、都市化、信息化的程度不断提高，生活节奏的不断加快，社会竞争的日益加剧，人们的心理压力越来越大，对心理咨询、心理辅导的需要越来越迫切。心理咨询作为一种通过科学方法和手段提供有效的心理援助的专业活动是现代社会中的一个重要职业领域，将成为我国新世纪热门职业之一.【查看详情】 |
心理咨询作为一种通过科学方法和手段提供有效的心理援助的专业活动是现代社会中的一个重要职业领域，将成为我国新世纪热门职业之一。 |
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【企业培训师】
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企业培训师 |
助理企业培训师 |
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进入 21 世纪，随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，为建立企业培训师职业准入制度和提高培训师队伍的整体水平，国家劳动和社会保障部正式推出企业培训师职业资格认证.【查看详情】 |
根据国家有关 “ 在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度 ” 的精神，以及劳动部劳社培就司函 [2003]144 号文件和企培师字 [2004]17 号文件精神，定于自 2005 年 10 月起举办企业培训师国家职业资格培训，鉴定合格者颁发企业培训师国家职业资格证书，证书全国通用，终生有效。 |
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【涉外秘书】
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涉外秘书 |
高级秘书 |
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为了促进秘书工作现代化，加强秘书人员的管理，提高秘书人员的工作能力，国家自1998年起实行秘书人员持证上岗制度，并在企事业单位推行秘书职业资格证书制度使秘书工作走上规范化、制度化、科学化的轨道。自2005年下半年开始北京自考新开考秘书专业，其中专科阶段要求考生必须取得国家秘书职业资格三级证书，由此可见秘书职业资格考试自1998年年初开考到现在，得到了社会上的企事业单位普遍认可.【查看详情】 |
经过规定课程的培训后参加全国统考，通过率达90％以上。合格者颁发劳动与社会保障部相应等级的《职业资格证书》，为个人职业生涯发展获取“绿卡”。
证书全国通用，终生有效。 |
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【国际财务管理师】
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全球经济一体化的进展，使得财务管理活动日益国际化，这一趋势对财务管理人员提出了新的挑战，要求他们在万变的市场环境中作出及时、准确的财务决策，有效的进行资本运作和资金运营，提高企业国际竞争力，推动企业战略眼光来看待中国的财务管理，是中国经济发展的内在要求，也是中国推广IFM（国际财务管理师）知识体系的目的。国际财务管理师，是掌握并运用国际财务管理学的专家，是全球企业，特别是中国企业的稀缺的人才，专家称，中国至少需要50万国际财务管理师。【查看详情】 |
【中英文导游】
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北京现急需旅游人才近2万人左右。为了旅游业的规范化，从今年起由全国旅游考证改为按省、市、区分考制。北京每年旅游考证只举办一次.凭借我校多年办学经验，以2002版的最新教材为主体，以旅游界知名教授、历届考官、主编组成的强大师资队伍，采取以教材为主、模拟试题为辅、紧扣考试大纲及循环授课方式，针对考题新颖我变和考生基础薄弱等特点，精心设置了一套完整教学模式及严格的教学管理。不管您是否接触过旅游业秋，只要您努力了，相信明天的您一定会成为导旅游界的佼佼者。【查看详情】 |
【注册建造师】
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根据人事部、建设部关于在建设行业建立、实施国家注册建造师执业资格制度的有关规定，作为世界银行指定的项目管理人才培训基地、FIDIC培训中心、清华IIEPM-RICS培训中心和国家注册咨询工程师高级人才培养基地，参与国家注册建造师考试大纲制定、教学指导书编写、开展注册建造师考前培训工作的单位，为贯彻《建造师执业资格制度暂行规定》（人发［2002］111号）《关于印发﹤建造师执业资格考前培训工作会议纪要﹥的通知》（建市监函［2004］3号）的文件精神，应各行业要求，在全国各地区举办《国家注册建造师执业资格考试辅导班》，由我校在工程建设和项目管理领域内著名教授和各行业技术主管领导、专家组成清华大学注册建造师教学专家组，针对建造师考试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，派权威和专业教师辅导授课。【查看详情】 |
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