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课程详细信息

课程名称:企业年金实务培训

组织单位:神州企业管理培训网
招生单位:
神州企业管理培训网
开课时间:
2007-05-19
课程天数:
2
开课地点:
北京
课程费用:1500.0元/人



企业年金实务培训 课程简介:

三、培训方式
1、金融机构,或者企业集团主办培训,负责培训组织、场地、设施、费用。
2、杨老金全天演讲企业年金,固定课酬:元/小时(两小时班、半天班、全天班、全周强化班)(主办方安排交通食宿费等)

四、培训内容
金融机构培训核心内容:企业年金专业知识、企业年金业务管理、企业年金业务市场营销、企业年金政策法规、企业年金疑难解答
企业培训核心内容:企业年金专业知识、企业年金方案设计、企业年金基金管理、企业年金政策法规、企业年金疑难解答

五、培训背景
企业年金是企业依法建立的职工补充养老保险,是企业人力资源管理和薪酬福利制度的重要组成部分。欧美60-80%的企业建立了企业年金制度。至2005年我国实施企业年金计划的企业大约2.4万多家。2004年以来,全国各地大量企业成批地建立企业年金制度。
企业年金是金融机构当前和未来发展的重要业务方向,目前欧美养老基金资产超过银行业资产、占保险业保费收入的60%、占股票市场资金来源的50%、占基金投资来源的40%。国内银行、保险、证券、基金、信托均在大力拓展企业年金市场.

 


企业年金实务培训 内容介绍:

金融机构培训核心内容:企业年金专业知识、企业年金业务管理、企业年金业务市场营销、企业年金政策法规、企业年金疑难解答

企业培训核心内容:企业年金专业知识、企业年金方案设计、企业年金基金管理、企业年金政策法规、企业年金疑难解答

 

 


企业年金实务培训 讲师简介:

杨老金
2000 年以来,参与国际经合组织OECD等国际组织、中国劳动和社会保障部及其他相关政府部门、国内外著名金融机构有关企业年金、养老金的课题研发、立法研究和市场培育;参与大量大型企业年金计划设计和管理顾问工作。
2000年,联合中国劳动和社会保障部、英国施罗德金融集团在北京王府饭店举办“社会保险基金监管国际研讨会”。2001年,联合中国劳动和社会保障部、国际经合组织OECD在北京凯宾斯基大酒店举办“中国企业年金监管国际研讨会”。
2002-2004年,组织国内外社会保障基金、企业年金专家,编辑出版国内第一套社会保障基金和企业年金运营与监管丛书;包含《社会保障基金监管制度国际比较》、《社会保障基金运营与监管》、《企业年金运营与监管》、《企业年金管理指引》、《企业年金基金管理试行办法释义》等。为社会保险基金、企业年金的监管、金融市场运营提供系统、权威、实用的理论指导和操作指南。
2004年7月-8月,配合中国《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》的颁布实施,联合劳动保障部、证监会、银监会、保监会在北京友谊宾馆连续两次举办“全国企业年金规范管理培训班”。对中国主要金融机构和国际金融集团在华机构及国内主要工商企业集团进行全面培训和研讨。
2002-2005年,参与中国国内第一套企业年金法规研究。2004年-2005年,参与中国劳动和社会保障与世界银行联合的“中国企业年金监管规则”课题研究。
2006年8月,由中国财经出版社出版中国第一套企业年金丛书含《企业年金方案设计与管理》、《企业年金政策法规》、《美国企业养老金的监督与管理》。即将翻译出版养老金书籍5本(其中一本亲自主持翻译)。
在《经济日报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《金融时报》等发表投资、证券、薪酬、企业年金等相关论文数篇。
2000年以来,对多个金融机构和企业集团有关企业年金业务人员全员培训。参与单个数万人、 100万人不等的企业年金计划设计和管理顾问服务。
多次主持并主讲企业年金培训。可主讲企业年金全部课程。2005年以来多次在北京、深圳、青岛、成都等地和各大金融机构,巡回演讲企业年金实务,受到企业、金融机构、监管部门人士的积极欢迎。其演讲和培训的实务性、操作性、指导性、权威性受到了学员的高度好评.  


企业年金实务培训 学员对象:

    1、金融机构总部及省市分支机构:企业年金、机构业务、中间业务、团体业务、财务、战略、投资、研发部门管理人员。机构所在地主要潜在客户相关负责人。 2、企业集团及其分子公司:人事劳资、薪酬福利、财务、工会、社保企业年金等部门管理人员。


企业年金实务培训 课程费用:

1500.0元/人(培训(不包含食宿))


提交单位:


备注:

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注:可提供杨老金等老师的企业内训

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