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【课程详细信息】

课程名称：全国十大劳动争议案件点评暨年终高发劳动争议问题研讨

组织单位：
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2007-01-13
课程天数：1
开课地点：北京
课程费用：800.0元/人

全国十大劳动争议案件点评暨年终高发劳动争议问题研讨 课程简介：

据劳动保障部门提供数据，2006年全国劳动争议案件近30万件，年末此数据还将大幅度上升。 年终盘点，发生重大社会影响的劳动争议案件竟如此之多，超乎我们的预想。这些案件，或因当事人身份的特殊，或因牵涉利益主体的广泛，或因争议标的数额的巨大，或因争议内容的奇特典型，引起了社会各界的广泛关注。同时，年关往往也是劳动争议的高发阶段。

劳动争议一旦发生，无论输赢，企业和HR都将付出昂贵的人力、财力、精力。评选出了“2006年全国十大劳动争议案件”，主讲专家将对上述案件进行点评，并从企业人力资源管理角度提出切实可行的法律风险防范措施及相应的应对方案，在法律框架内保障企业与员工的双重利益，有效防范年终高发劳动争议。

时间地点：
2007年1月13日 9：30－16：30 北京市裕龙大酒店

2007年1月17日 9：30－16：30 苏州工业园区国际展览中心

 

全国十大劳动争议案件点评暨年终高发劳动争议问题研讨 内容介绍：

一、06全国十大劳动争议案件点评
1、某公司少缴社会保险案
2、宁波首例“工会主席维权案”
3、广州拖欠工资1900万元案
4、百度公司裁员案
5、民事赔偿抵扣工伤赔偿案
6、肯德基辞退劳务派遣工案
7、上海首起“性骚扰”引发的劳动纠纷案
8、中国侵犯商业秘密第一案
9、迪比特公司欠薪裁员案
10、东航机长跳槽高昂违约金案

二、年终高发劳动争议问题研讨
1、如何有效调级、调岗与调薪
2、年终奖金、双薪等福利措施可能带来的法律风险
3、如何追究员工的违约责任
4、如何与核心员工签订离职保密协议
5、正确辞退员工及离职员工面谈
6、如何解决送达难的问题
7、如何正确应对劳动争议最新司法解释仲裁时效的重新界定
8、参会单位热点问题答疑、交流、探讨

三、近期劳动立法给企业带来的新挑战
1、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》
2、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动争议处理法》……

 

全国十大劳动争议案件点评暨年终高发劳动争议问题研讨 讲师简介：

魏浩征
法学硕士，《员工关系》主编，中国人力资源开发研究会特约讲师，美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师，并兼任多家咨询机构特约培训师和咨询顾问。长期从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作，在上海、北京、深圳、广州、苏州、南京、杭州、厦门、福州、成都等地成功主讲百余场劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程，受训学员数千人。CNBM推荐讲师。

担任数十家知名企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。

曾为蒙牛乳业、通用电气、中国五矿、中国出口信用保险公司、美国强生、IBM、柯尼卡美能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪达斯、中国银联、英飞凌、马士基、施耐德电气、拜耳、吉列、立邦涂料、葛兰素史克、梅特勒－托利多、趋势科技、埃森哲咨询、澳美制药、富士施乐、贝塔斯曼、李宁体育用品、太平洋安泰、中国银行、东方航空、微创软件、中国电信、智联招聘、花王、丝宝、均瑶、外高桥造船厂、白猫、尤妮佳、伊士曼、甲骨文软件、京东方、戴德梁行、复星集团、美施威尔、迪比特、上海黄页、比利时富通银行、江铃汽车、上海外建、永乐家电、国美电器、太平洋建设集团、橡果国际、中国银行、德邦证券、易初莲花、友邦保险、中外运敦豪、无锡尚德太阳能等数百家大型企业提供劳动法与员工关系管理咨询、培训、顾问等服务。擅长课程包括《人力资源管理中的风险控制》、《跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析》、《员工手册、规章制度制订与劳动争议风险防范》、《劳动合同管理实战精要》、《加班费及用工成本控制技巧》、《企业商业秘密保护法律实务操作》、《工伤风险控制与转嫁法律实务》、《绩效考核与薪酬设计中的法律误区及应对技巧》、《如何有效应对劳动争议》、《劳务派遣与用工风险控制实务操作技巧》、《部门经理的员工关系管理》等。

 

全国十大劳动争议案件点评暨年终高发劳动争议问题研讨 学员对象：

    相关人员!!!

全国十大劳动争议案件点评暨年终高发劳动争议问题研讨 课程费用：

800.0元/人（含培训、教材、茶点、果盘、当月《员工关系》杂志等）

提交单位：

备注：

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