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课程详细信息

课程名称:母子公司管控-集团型公司高效扩张

组织单位:
招生单位:
神州企业管理培训网
开课时间:
2007-01-19
课程天数:
2
开课地点:
北京
课程费用:2980.0元/人



母子公司管控-集团型公司高效扩张 课程简介:

精彩培训主张:
企业集团既有规模性的优势,又具有组织结构上的优势,它保留着单一法人企业内部管理的“权威性”,可以用“看得见的手”进行集团内部的资源配置,把单一法人企业无法避免的、受“看不见的手”所左右的部分——所谓“市场公平交易”转移到集团内部来进行,从而避免过多交易费用的支出。这是集团的战略协同优势。
在华彩看来,任何集团的战略协同都有两个层面,一是管控层面,一是整合层面。
管控层面:集团总体发挥战略管控功能,成为指挥部,在战略决策方面的引导,必要时它一些实战战术指导;站在全局的战略高度,研究整体市场要素和动向;制定和优化集团总体发展战略;围绕集团战略目标发挥总部的战略协同功能,审议和策划与之相应的各所属公司的发展规划和目标。
整合层面:当好所属公司的后勤部,发挥整合协同功能,要对各项资源进行优化配置,给予所属公司最适合的服务。对集团带全局性的课题和基层重需要总部层面解决的难题,要充分利用总部的优势,整合全集团的一切资源,统筹运用协同机制,使资源最大限度地得到应用和共享。

1.单纯地治理不起作用,必须治理+管控;
2.集团总部必须牢记:八分治理、二分服务;
3.管控关系可以超越法律架构;
4.总部文职化,空白化,缺乏复合型人才是目前管控的操作难点;
必须设计整个集团地利润模式,如何限制各个单元之间的交易程序和路径,如何用横向战略来强化这种路径是发挥集团化效应,打造企业帝国的关键。

 


母子公司管控-集团型公司高效扩张 内容介绍:

一、母子公司管控模式与机制搭建
1.实体集团的管控整合与虚拟经济体的整合
2.管控模式的六大机理及其简化、可复制性:
3.不同形态下的管控模式构建
4.管控多元化、高速度、跨地域的管控功能
5.管控的实现——6+2系统(业务战略、全面预算、管理报告、审计督察、业务评价、经理人考核+企业文化、横向战略)构成的运行机制
6.海尔、万科、顺驰、华润的母子公司管控模式与机制

二、母子公司管控体系与业务管理系统
1.母子公司基于产业组合与管控的界面划分
2.母子公司利润模式设计
3.母子公司管控关系设计
4.母子公司间的整体业务运营管控与节点设计
5.母子公司业务管理系统
6.GE、爱默生、华为的业务管理系统

三、母子公司管控的三大核心、三小核心
1.战略管控(投资组合、业务组合、横向战略)
2.财务管控(集团型财务战略,经营平台、投资平台、融资平台,财务管理子系统建设)
3.人力资源管理(基于产业组合的人才组合与规划,基于管控界面的人才繁衍机制,继续职业发展管理,基于多层委托的人力资本管理)
4.营销管理(基于多层次管控的营销管理,多层次绩效,业务关系与市场关联的强化,通过营销战略延伸集团横向战略)
5.研发管理(研发战略管理,研发管理成熟度体系,多层次研发管理与协同)
6.品牌管理(品牌战略与,多层次品牌组合、品牌管理体系)

四、母子公司管控的战略绩效与风险管控体系
1.如何对整个集团的产业组合与绩效进行管控
2.基于战略地图的多层次绩效管理
3.集团型企业多层次述职质询会议体系
4.内部控制系统,萨班法案与COSO体系
5.预警机制与风险防范体系

五、问题解答与研讨

 


母子公司管控-集团型公司高效扩张 讲师简介:

白万纲。上海华彩管理咨询有限公司执行董事;同时兼任中石油集团、中粮集团、中移动集团、中集集团、华润集团、沙钢集团、华立集团、广厦控股、紫江集团的战略顾问,以及清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中欧商学院总裁 班客座 教授。

 

 

 

一九九六年起, 白 老师开始致力于管理咨询事业,他带领团队先后研发出母子公司管理四层级战略组织智商成长管理等管理方案。到目前为止, 白 老师已经为两百余家企业提供了专业的母子公司管控、集团公司战略等管理咨询服务,其中60%以上为旗下拥有上市公司的集团企业。目前已出版《咨询的力量》、《总裁制造》、《母子公司管控》、《国家管控》、《组织智商》等专著。  


母子公司管控-集团型公司高效扩张 学员对象:

    董事长、总裁、总经理、副总、总监、独立事业部高管、部门经理和其他高管


母子公司管控-集团型公司高效扩张 课程费用:

2980.0元/人()


提交单位:


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