课程名称:郎咸平-曾仕强管理论剑
郎咸平-曾仕强管理论剑 课程简介:
郎咸平-曾仕强管理论剑 内容介绍:
企业,需要管控,也需要文化;管理,需要制度,更需要智慧。管理之道,一张一弛,亦刚亦柔,且听郎曾论剑...... 郎咸平《中国企业管控突破》他,影响了中国企业界; 他是中国最具影响力的经济学家; 他先破后立,为企业成长出谋划策! 刚性管控VS柔性管理 曾仕强 《中国管理智慧》他,影响着中国管理者; 他是华人三大管理学家之首; 他是中国式管理之父,传播中国管理智慧! 郎咸平:为中国企业植入“先强后大”的成长与扩张方案! 曾仕强:向中国管理者输入“修己安人”的中国管理智慧! 在激烈的思想碰撞中见证实践真知,领悟管理真谛! 课程介绍: 国内市场国际化、外资大举并购中国企业、冲击国内市场已成事实。郎教授自2000年带领香港中文大学、长江商学院的EMBA学生开始了全面的案例分析,深入的企业标本高达150家,以主流力量带领中国企业突围。 第一阶段:自2003年开始以抨击知名企业不择手段做大的低质量扩展模式和预测德隆、格林科尔等企业死亡的方式来唤醒中国企业家; 第二阶段:2005年9月,以维新《中国企业战略突围》课程为标志,力助企业家实现经营思维的突破; 最后阶段:2006年11月,发布最关键的研究成果《中国企业管控突破》,为中国成长型企业植入“先强后大”的高质量成长与扩张方案。 课程提纲: 一、中国管理智慧三大特性 1.以人为中心。有人才有事,事在人为,人为主体 2.因道而结合。志同道合的组织体,才能同心协力 3.凡事求合理。由情入理,或者依法办理,理居中 二、重视人与人彼此的关怀 1.既然以人为中心,就必须重视人应有的基本尊敬 2.西方采取工作导向,首先把上班和下班分开来看 3.我们最好采取关怀导向,而且上下班要合起来想 三、出乎至诚把同仁当人看 1.同仁,同人,大家同样都是人,必须把人当人看 2.不是嘴巴说得好听就有效,应该出于内心的至诚 3.关怀部属,让部属自动工作,既无压力也不委屈 四、第一句话最好不谈工作 1.见面马上谈工作,相当于把人当工具看不能自动 2.上司关怀部属,部属主动谈工作,双方都有面子 3.论关系、讲交情、看情况,变化多端却皆大欢喜 五、凡事先投石问路摸清楚 1.一开始就清清楚楚表达出来,很冒失,目中无人 2.不如先投石问路,摸一摸状况,再做分析和判断 3.不出手则已,一出手就要命中,务必求不固而中 六、关键时刻必须清清楚楚 1.含含糊糊是用来投石问路,表示尊重对方才合理 2.一旦时候已到,时机成熟,就要清清楚楚有定案 3.由含含糊糊走出清清楚楚,是管理者的最高艺术
郎咸平-曾仕强管理论剑 讲师简介:
曾仕强: 中国式管理之父、华人三大管理学家之首。台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、成功杂志首席顾问。 郎咸平: 美国宾西法尼亚大学沃顿商学院博士,长江商学院(首席)教授;2003年世界最有影响力的经济学家;被列入2002、2003年世界经济学家名人录中,被评为2006年“中国最具影响力的十大经济学家”。
郎咸平-曾仕强管理论剑 学员对象:
企业总裁、副总裁、总经理、副总经理等中高层管理团队
郎咸平-曾仕强管理论剑 课程费用:
4800.0元/人(4800元/人 (包含教材费、听课费、证书、中餐、课间茶点))
提交单位:
备注:
★免费注册会员,轻松享受更多折扣!
也可提供企业内部培训(老师上门培训)
注:可提供曾仕强等老师的企业内训
一、联系方式:
服务电话:010-63869891;63869897;63866869;63865658;13699128979 联系传真:010-63869897; 010-63869891 联 系 人:杨先生 张小姐 地址:北京市西三环南路华胜大厦A座(11层) 邮编:100071
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