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【课程详细信息】

课程名称：劳动合同、员工手册及规章制度操作实务

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2007-03-23
课程天数：2
开课地点：江苏 苏州
课程费用：1380.0元/人

劳动合同、员工手册及规章制度操作实务 课程简介：

课程目的：
劳动合同、员工手册和规章制度是企业劳动关系管理工作的基础，很多企业对这些管理手段没有很好地加以运用，对劳动法规的部分条款规定，企业与政府、法院的理解也存在不一致的地方，因此，企业对劳动关系的调整和贯彻方面难度越来越大。面对复杂的劳动关系环境，著名劳动法专家提出了劳动关系需要重新设计的观点，并从劳动合同、员工手册及规章制度入手，帮助企业合理合法地应对劳动关系的管理难题，维护企业的合法权益。

 

劳动合同、员工手册及规章制度操作实务 内容介绍：

课程内容：
·如何理解当前的劳动关系？

·劳动合同、员工手册及规章制度的关键条款

·劳动合同的订立、中止、变更和终止劳动合同的条件设定

·劳动合同的必备条款和可备条款

·无固定期限劳动合同问题的处理

·与劳动合同相配套的上岗合同、岗位描述和岗位聘书

·员工手册如何生效？

·员工手册的基本规范、行为规范、福利措施、安全制度和奖惩制度

·聘用与解聘的原则、条件、程序和禁忌

· 限制和延长工时、工资支付与扣除的规定、发薪日的界定、薪随岗变的案例

·如何规定工作内容及界定员工不能胜任

·带薪休假、社会保险、商业保险和公司待遇

·保密合同、培训合同和福利合同及劳动者的赔偿责任

 

劳动合同、员工手册及规章制度操作实务 讲师简介：

 

 

劳动合同、员工手册及规章制度操作实务 学员对象：

    人力资源部经理、主管及其他有关人员.

劳动合同、员工手册及规章制度操作实务 课程费用：

1380.0元/人（听课费,全套资料与讲义费,午餐费,另提供：茶水咖啡水果,证书,学员合影照片并邮寄等相关服务）

提交单位：

备注：

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