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【课程详细信息】

课程名称：企业劳动关系处理实务

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2007-03-17
课程天数：1
开课地点：北京
课程费用：800.0元/人

企业劳动关系处理实务 课程简介：

一、为什么学习本课程:
中国企业的劳动关系问题以前没能引起足够的重视，但近年来随着劳动关系引发的问题越来越凸显，人们已经逐渐认识到，中国的劳动关系问题是经济发展中一个绝对不可回避的重大课题。企业劳动关系处理的好坏，不仅仅影响到劳动者的切身利益和用人单位的用工成本，还会影响到全社会的稳定、投资环境，以及企业的市场竞争力等等。因此，怎样调整好劳动关系？处理好劳动关系中的不和谐因素？便成为了企业经营者和人力资源管理者需要研究的重要课题。
目前，许多企业管理人员为了工作的需要都希望学好劳动关系管理的相关理论和操作实务，但非常遗憾的是，我国高校系统讲授的有关劳动关系的理论和操作技术基本上都是照搬国外的，很难直接应用到具有中国特色的劳动关系管理中。为了扭转这一现状，帮助广大企业管理人员真正掌握切实可行的，且适用于中国的劳动关系管理理论和操作技术，本课程讲师左祥琦特将其多年潜心研究的中国劳动关系理论和他为众多知名企业常年担任顾问期间总结的丰富经验和操作实务，以及大量案例，进行精心设计后，奉献给广大学员一个非常实用且生动的课程。

二、谁应该学习本课程：
1.中国各行各业的企业总经理、副总经理等高级管理人员；
2.中国各行各业的人力资源总监、经理和员工管理人员；
3.中国各行各业的企业生产经营部门负责人，如部门经理、主管等；
4.中国各行各业的企业工会干部，如工会主席、副主席、委员等；
5.中国各地方政府中负责处理劳动关系的官员，如劳动监察员、仲裁员等；
6.社会不同阶层中从事劳动关系研究或对劳动关系问题感兴趣的相关人员。

三、通过本课程您讲学习到：
1.中国企业劳动关系的特点；
2.企业规章制度的法律地位及其与劳动关系的关系；
3.劳动合同订立和变更中的常见问题解析；
4.企业解雇员工的各种方法、法定程序及操作要诀；
5.解除劳动关系经济补偿金的计算方法及支付标准；
6.中国现阶段劳动争议的处理体制（主要解决途径）；
7.仲裁委员会和法院处理劳动争议的程序、时效及应用的举证责任等。

四、培训方式：
专题演讲、案例解析、互动问答。

 

企业劳动关系处理实务 内容介绍：

第一讲：中国企业劳动关系的特点
一、中国劳动关系的历史演变过程
1.计划体制下的中国劳动关系
2.市场经济转型时期的中国劳动关系
二、劳动关系的表现形式
1.合作
2.冲突
三、劳动关系的特点
1.隶属性
2.人身性

第二讲：劳动合同的订立
一、劳动合同的订立原则
1.合法原则
2.平等自愿协商一致的原则
二、劳动合同内容与无效劳动合同
1.劳动合同的必备条款和可备条款
2.劳动合同无效的情形及其认定
3.劳动合同的期限
三、劳动合同鉴证
1.劳动合同鉴证的概念
2.劳动合同鉴证的作用和现实意义

第三讲：劳动合同的变更、解除与终止
一、劳动合同变更
1. 实践中劳动合同变更的原因
2. 变更劳动合同应遵循的原则
二、劳动合同解除
1.合意解除劳动合同
2.员工单方与企业解除劳动合同的种类和方法
3.企业解雇员工的各种方法、法定程序及操作要诀
4.解除劳动关系经济补偿金的计算方法及支付标准
5.怎样正确理解与应用对部分弱势员工限制解除劳动合同的法律规定
三、劳动合同终止
1.劳动合同终止概念的正确理解
2.劳动合同终止时法律对部分弱势员工的特殊保护

第四讲：劳动争议处理
一、劳动争议概述
1. 何为劳动争议
2. 中国现阶段劳动争议的处理体制（主要解决途径）
二、劳动争议调解
1.企业劳动争议内部调解组织的设立及其作用
2.我国企业劳动争议调解委员会的现状及其在工作中的常见问题
三、劳动合同仲裁与诉讼
1.中国劳动争议仲裁委员会的机构设置与管辖划分
2.仲裁委员会和法院审理劳动争议案件的时效及管辖划分
3.劳动争议案件的举证责任，庭审时的举证、质证技巧
4.怎样预防劳动争议的发生

 

企业劳动关系处理实务 讲师简介：

左祥琦
劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；《祥琦说法》系列丛书作者，搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司的人力资源法律顾问，祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理；在清华大学等高等院校及众多大、中型企业担任客座教授，讲授劳动合同、劳动争议等劳动法课程；在中国劳动保障报、北京青年报、北京晨报、计算机世界等报刊杂志开有“说法”类专栏，其中的“祥琦说法”专栏，被评为“中国新闻名专栏奖（全国新闻专栏最高奖）”；在广播电台担任劳动法节目的常年嘉宾主持及撰稿人；创办了劳动法与劳动争议咨询热线；应搜狐网站之邀，举办了迄今为止国内规模最大的网上劳动法在线咨询；担任中国劳动法务网首席顾问。
所著述的图书有20余部，其中代表作有：《祥琦说法》系列丛书、《用人单位劳动法操作实务》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动合同与集体合同》、《工资与福利》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、《最新<北京市劳动合同规定>要点解析》、《最新<上海市劳动合同条例>案例解析》等。已经出版发行的讲座光盘有《用人单位劳动法操作实务系列讲座》（DVD光碟）。

 

企业劳动关系处理实务 学员对象：

    

企业劳动关系处理实务 课程费用：

800.0元/人（含授课费，合影费、资料费，茶点、会务费）

提交单位：

备注：

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