高级职业经理资质评价培训班（总第42期） 内容介绍：

课      程		详　细　内　容		时  间
高   级   能 力 课	企业文化建设能力	企业文化是什么、如何建设企业文化、怎样进行CI设计等
	沟通公关能力	团队协作、领导关系、客户关系、公共关系等
	经营决策能力	目标市场决策、战略制定方法决策、进攻与防守决策等
	自主创新能力	思维创新、技术创新、市场创新、管理创新等
	市场营销能力	制定营销战略计划、选择和管理营销渠道、整合营销传播等
	资本运营能力	资本运营的基础知识、融资能力、投资能力、并购能力等
	团队领导能力	卓越领导的组织、指挥、协调、沟通与激励等
	危机管理能力	聚集危机、防范危机、处理危机、转化危机、总结危机等
理论课	人力资源开发与管理（第二版）
	企业战略管理（第二版）		结合光盘自修
	公司国际化经营		结合光盘自修
	财务沙盘模拟训练

高级职业经理资质评价培训班（总第42期） 讲师简介：

公关与沟通讲师
理 清 现任： 职业经理研究中心副主任 、职业经理项目执行委员会主任 、全国职业经理资质评价培训管理办公室主任　
理清长期从事中高级职业经理研究，近年来作为人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心共同主办的职业经理资质评价项目的主要负责人之一，全力推进职业经理人市场化、职业化建设，通过资质评价与培训，提升中、高级职业经理的素质和能力。目前此项目已拓展到全国三十多个大中城市，每年培训中高级职业经理数千名，成为全国最具影响力、竞争力和发展潜力的职业经理评价与培训品牌。 理清作为职业经理方面的资深培训师，每年在全国各地长期主讲公开课和内训课几十场，其授课内容、培训风格受到培训单位和学员的高度评价。

市场开拓能力讲师
刘君茹 现任职务： 国家行政学院客座教授 中央党校继续教育学院客座教授 北京市经济管理干部学院副教授 人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心职业经理资质评价特邀培训师
主讲课程： 市场营销学 、营销策划、市场调查与预测、销售技巧、销售实务、销售网络开发管理、客户关系管理、市场营销新课题等课程。在一些著名企业及机构授过课，如：康佳公司、 燕京啤酒、汉江集团、中国电信公司、中国移动通讯、中国联通公司、北京电信、中建集团、北京城建集团、北京建工集团、北电集团、北汽集团、中国航天科技集团、中国人寿、新疆鸿福大酒店、便宜坊烤鸭集团等企业，也曾在国家专家局、国家外交人员服务局、中国原子能研究院、中国林业科学院、中国铁道科学研究院、中国食品研究所、中央党校、国家行政学院、中国职业经理研修中心等组织的高级经理、营销公司经理及销售人员培训班讲授过课。所授课程，均获得良好评价。

资本运营能力讲师
黄 嵩
北京大学经济学院，中国第一位投资银行学博士。人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心职业经理资质评价特邀培训师
1996～2000年，北京大学经济学院，本科。
2000～2005年，北京大学经济学院，直博。
北京大学投资银行学会会长，上海国际金融研究所理事兼专家委员会委员，多家金融企业专家顾问。
在资本运营方面，有较深的理论研究和丰富的操作经验。出版专著5本，发表文章50余篇。数十个资本运作项目的具体负责人或财务顾问。

团队领导能力讲师
孙中一 著名经济学家 教授 博导，人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心职业经理资质评价与培训优秀培训师。
1939年生于上海. 现为: 中国管理科学研究院经济论坛特约研究员、顾问 、国家职业经理研究中心专家委员会 委员、 天津工业大学 教授, 博导
《美国》北弗吉尼亚大学客座 教授 《澳大利亚》拉筹伯大学中国部 教授 博导
澳门科技大学 教授 博导 、上海复星实业集团 战略顾问
个人简历
1964-1982年 天津炭黑厂技术员、工程师、高级工程师、总工程师、厂长； 1982-1983年 天津化工局党校副校长；
1983-2001年 天津经济管理学院管理系副教授、教授、系主任…； 2001-至今 天津工业大学教授，博导。

自主创新讲师
李宗颐 中国创新能力网 首席专家；欧中美联（北京）管理咨询有限公司总裁；人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心特邀培训师；全国几十家大中型企业和培训机构签约培训师、咨询师；全国职业经理培训项目优秀培训师；清华大学、北京大学客座教授； 连续两年被人事部全国人才流动中心、职业经理研究中心和全国职业经理资质评价培训合作机构评为最佳培训师。
主要研究领域和培训课程为自主创新能力、职业化素质修炼等课程。出版发行《创新决定未来》、 《职业经理能力训练》 、 《危机管理能力、》《推销与谈判》等多部著作。
每年在全国二十余个城市主讲公开课数十场。其管理经验丰富、授课系统性强、注重互动交流、风格幽默睿智，是高级职业经理培训公开课、企业内训最受欢迎的培训师之一，被誉为资深的本土化实战型培训咨询专家，深受全国各地培训机构、企业和学员的好评

危机管理讲师
庞 红
中国人民大学财政金融学院金融学副教授，财金学院院长助理。人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心职业经理资质评价特邀培训师。
长期工作在教学、科研第一线，多次参加国务院、教育部、科技部、省一级重点金融课题的科学研究工作，在金融核心期刊上发表过数十篇论文。在国有商业银行、国有大中型企业培训、MBA课程。
教学特点：注重理论联系实际，注重案例教学。

经营决策能力讲师
李继延 1964年11月出生于北京，中国人民大学工商管理学院研究生，北京师范大学博士生, 管理学副教授. 获上市公司独立董事资格证书，人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心职业经理资质评价与培训优秀培训师。 1986年起先后任教于中国人民大学分校，北京工业大学, 现任北京市计划劳动管理干部学院院长。
北京市青联委员，中国公共关系协会，市场营销学会会员，摩托罗拉大学客座教授，清华大学继续教育学院，北京大学经济学院，中国人民大学工商管理研修中心客座教授。国资委、人事部职业经理评价与培训特聘专家。担任和君创业，恒信和益（Hudson Bay Consulting）等多家国内外知名管理咨询公司的兼职顾问，曾参与许多国内知名企业的咨询，诊断与营销策划工作. 双鹤药业股份有限公司独立董事（绩效与薪酬考核委员会主任） 主要学术研究领域和教学课程为：企业战略管理，市场营销，公司法人治理结构，人力资源管理—绩效考核与薪酬，公共关系与领导艺术，商业谈判技术等. 在国内职业经理人培训领域口碑极佳，目前是国资委,人事部职业经理评价与培训项目最优秀培训师之一。

企业文化讲师
王成荣 我国企业文化著名学者，管理学博士，教授，国务院特殊津贴专家，跨世纪优秀人才学术带头人。任中国企业文化研究会副理事长、中国企业联合会高级管理顾问、中国商业联合会专家委员、北京市企业文化建设协会副会长、中国管理科学研究院研究员等职；同时担任多家大公司和政府战略顾问或独立董事，任北大、清华、人大等名校的讲座教授。现供职于北京财贸管理干部学院，任院学术委员会副主任兼秘书长、商业研究所所长。 出版学术著作及教材二十余部，代表作有《中国名牌论》、《企业文化学》、《企业文化大视野》等；主持“中国名牌战略研究”等国家和省部级重点课题研究18项。为一汽、大庆、同仁堂等一百多家知名企业和多家政府机构提供专业咨询、策划与培训。参加国际及国内学术研讨交流活动百余次，做学术报告和演讲数百场。他有关企业文化基因理论、民族化理论、创新理论等在中国企业文化学界具有广泛的学术影响。 也曾作为中国知识界知名人士代表受到江泽民、胡锦涛、朱鎔基等党和国家领导人的接见。

国际化经营讲师
林康 对外经济贸易大学教授、国际贸易研究生导师、世界贸易组织研究会理事研究员、跨国公司研究中心理事研究员、对外经济贸易大学高级职称评审委员会委员、享受国务院政府特殊津贴。曾作为访问学者先后到加拿大、美国、日本、香港、澳门等地讲学。长期从事对外经济贸易教学与研究工作，曾在国内高等学校率先开设西方跨国公司研究课程。发表或参与撰写的著作主要有：《跨国公司经营与管理》、《当代跨国公司论》、《中国利用外资基础知识》、《国际贸易》、《当代国际贸易理论与政策》、《跨国公司与跨国经营》等。

人力资源讲师
伍双双 任职于北京经济管理干部学院，现担任企业人力资源开发与管理课程的主讲教师，人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心职业经理资质评价与培训特邀培训师。自1988年以来，长期深入企业开展与人力资源开发与管理有关的教学、研究、咨询工作，针对国内、外不同组织中的管理工作者展开有针对性的与人力资源相关的课程的讲授。此外还兼任英国约翰莫瑞斯大学（LIVERPOOL JOHN MOORES UNIVERSITY）与中国联合MBA教学中人力资源课程的教师、职业经理培训中心人力资源管理能力和协作沟通能力课程的教师，并被德国INWENT培训中心聘任为人力资源专职教师。先后担任中国联通、国家外汇管理局、盘谷牧场有限公司、中海石油、中国船舶燃料供应公司、松下控制装置有限公司、北京市乡镇企业局、辽河油田、汉江集团、北京纺织控股有限公司、中建总公司等诸多单位的人力资源及其相关课程的讲授工作。

其他讲师
邢文祥 63年02月出生，辽宁大连人。哲学学士学位、经济学硕士学位、管理学博士学位。教授职称，博士生导师。现任中国地质大学教授、职业经理研究中心专家委员会副主席 北京中兴恒和投资顾问有限公司和北京世纪风情文化传播有限公司董事长。国家高级职业经理人，国家高级企业培训师，国家高级管理咨询顾问资格（资质），人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心职业经理资质评价与培训优秀培训师。
1984年开始在大学从教，并兼任团委书记、学生处长、办公室主任等职务。1990年，出任金杯客车制造有限公司总经理。1995年开始，历任团市委书记，区政府区长，市政府秘书长等职务。2000年开始重返校园，任成都理工大学职业经理研究所所长、教授，同时出任亿达集团总裁兼亿达集团四川投资发展有限公司董事长、Century 21成都区域分部董事长。2005年起调任北京，任现职。

高级职业经理资质评价培训班（总第42期） 学员对象：

    企业决策层正、副（董事长、总裁、总经理、总监）及获得中级证书从业2年者。