课程名称:中国企业人力资源总监高层研修班
中国企业人力资源总监高层研修班 课程简介:
进入知识经济时代,知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者,掌控着企业核心竞争力的源头。 现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理,并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略,确保人力资源系统的高效,成为了众多企业关注的首要问题。基于此,我们决定举办“中国企业人力资源总监高层研修班”。 本次研修班侧重于规范人力资源管理实务操作,强调人力资源实务操作的系统性和规范性。 案例教学、互动参与、注重练习、注重实操是本次研修班的特点。
中国企业人力资源总监高层研修班 内容介绍:
(一) 人力资源管理策略 (二) 激励机制与执行力促进 (三) 人才的甄选与使用 (四) 组织的建设、变革与创新 (五) 绩效的管理与实施 (六) 工作安全与雇员管理 (七) 领导艺术与协调管理 (八) 核心员工管理与商业秘密保护 (九) 人才培养与雇员能力开发 (十) 留住人才与裁员的技巧 (十一)雇员关系与劳动争议解决 (十二)如何培养雇员的忠诚度与献身精神
中国企业人力资源总监高层研修班 讲师简介:
徐玖平 清华大学博士,四川大学博士。国家杰出青年基金项目获得者,四川省学术和技术带头人,四川省有突出贡献的优秀专家。主持国家社会科学基金会、国家自然科学基金会、科技部、教育部等科研项目43项。 王通讯 原国家人事部中国人事科学研究院院长,先后在北京大学国务院科教组、国家教委、国务院科委从事教育与研究工作,是日本千穗商科大学客座教授(日本文部省批准),上海空军政治学院兼职教授,中国人民大学人力资源研究中心教授。 张守春 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士,“美国薪资协会”会员。曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部(位于美国新泽西州)薪资管理经理,联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业(ChinaRen、Sohu)人力资源经理,华泰保险人力资源总监,同时担任新浪网、新华人寿、五矿集团长期人事顾问。 曹渊勇 美国工商管理硕士,曾任朗讯集团中国区人力资源总监,现任吉百利公司大中华区人力资源总经理。具有丰富的实操经验及深厚的理论研究功底,擅长主讲人力资源各模块课程。 (每次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)
中国企业人力资源总监高层研修班 学员对象:
各企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员
中国企业人力资源总监高层研修班 课程费用:
5000.0元/人(含授课费、资料费、辅导费、练习费、等等,请参会学员带两张一寸彩色相片,学习结束后办理培训结业证书,作为企业管理人员在职继续教育的标志。)
提交单位:
备注:
★免费注册会员,轻松享受更多折扣!
也可提供企业内部培训(老师上门培训)
注:可提供徐玖平等老师的企业内训
一、联系方式:
服务电话:010-63869891;63869897;63866869;63865658;13699128979 联系传真:010-63869897; 010-63869891 联 系 人:杨先生 张小姐 地址:北京市西三环南路华胜大厦A座(11层) 邮编:100071
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