课程名称:团队领袖-打造领导力
团队领袖-打造领导力 课程简介:
课程背景: 企业中层干部是企业人力资源的核心力量,直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼备的中层管理队伍是每个老总梦寐以求的。中层干部管理水平的高低以及职业道德,往往决定了一个部门或一个企业管理的好坏,直接影响到企业的信誉、效益、质量、成本、和员工士气.良好的心态加上卓越的管理技能是一位优秀管理干部必须具备的。 本课程高度浓缩,旨在短时间内有效提升中层干部的管理技能与质素,以帮助有需要的企业中层干部提升自己的个人素质和领导能力,从而建设高效绩的团队。 课程目标: (1)了解企业的执行力来自于企业的各级领导者的领导力 (2)了解领导者角色与管理者角色区别。 (3)探索和发现团队的远期及近期目标 (4)建立团队的共同远景以激发全员参与 (5)如何像咨询师一样诊断自己的团队的问题 (6)根据团队的现状以及企业的方向排兵布阵 (7)学习建立高效执行力的团队,提升团队的整体执行力 (8)学会成为有影响力的领导者 课程特点: 结合中国国情、企情、市情、人情创建、设计的课程内容,以体验、互动、问答式的最新教学方式授课,以效果为导向,学、练、辅、辩、评、导紧密结合。帮助中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量,使自己管理的团队绩效得以快速提升,为企业创造更大价值,从而开辟自己光明的职业生涯通路。
团队领袖-打造领导力 内容介绍:
第一章 认识领导与权利 案例:两位新主管上任的困惑 1.什么是权力? 2.权力的三个源泉 3.管理者还是领导者 4.走马上任前应该认清的问题 第二章 中高层领导力培养 1.行政权—奖励与惩罚 2.个人魅力与专业能力 案例分析:侯仁变法—夕阳产业下的国有企业如何起死回生? 3.领导力的基础—领导的目标和远景 4.杰出领袖的测试 5.三维领导力:立德、立言、立行 第三章 领导的行动力 励德管理法—游戏:核弹头 1. 领导与团队的沟通能力 -沟通模式和流程 -决定沟通效果的各种因素 -破解沟通障碍 -中国式沟通障碍的本质 -沟通的同理心 运用沟通来化解冲突—《汉武大帝》场景 2. 领导者的激励术 -深潜和表率—关注细节 -正激励与负激励 与员工建立心灵契约—案例:从《兄弟连》看领导力 3.教育下属 -员工心态培养---态度决定一切 -培养部下应有的观念与态度 - 培养部下的四种途径 4.授权文化 -发挥你的潜在影响力 -正确显示你的权利 第四章 领导力与团队 团队的含义—游戏:难抬的单杠 1.中国人为何缺乏团队精神 2.如何培养下属的团队意识 3.如何对团队施加影响力 4. 洞察力的三个层次 5. 认清团队管理的难题 从《亮剑》看中国式企业管理 -选择团队成员 -精诚团结—不放弃一个弟兄 -建立一种血浓于水的兄弟情义 -为员工负责 -打造团队气势 -审时度势、冷静思考 -激励下属 -危难时鼓舞士气,树立信心 -把负责养成一种习惯 -用实战锻炼人才 -执行力—想到做到 -身先士卒做表率 -做到令行禁止 -融入团队 讨论:《亮剑》对企业管理的指导意义 第五章 情境领导 1.打造独特的领导风格 2.四种截然不同风格的领导风格模式 3.被领导者的准备度 4.情景领导模式 5.领导和被领导的模式“对称”原理 6.怎样正确运用情景领导的技能 第六章 中西背景企业管理文化对中层领导力的统一认知 1.东方:内圣外王 2.西方:第五级经理人
团队领袖-打造领导力 讲师简介:
何老师: 现任劳动部通用管理高级培训导师,高级企业培训师、广州劳动职业技能认证专家委员会专家,担任广州、杭州、长春、深圳、珠海、佛山多家生产力促进中心顾问,国家通用管理能力广州、珠海培训中心主任,高级工商管理硕士。长期担任《世界经理人文摘》、《经理人文摘》、《南方人才》杂志或网站特约撰稿人,发表多篇文章。 何老师曾担任过中国最大的虚拟电信运营企业人力资源总监、运营总监;并曾为众多知名企业以及政府机构担任人力资源顾问和培训师> 其中有代表性的有:中国一汽集团公司、中国联通广西公司、深圳富士康科技集团、西北航空、广州本田汽车、西安杨森制药、广晟资产经营公司、广州市经贸局联合国采购项目、东风柳州汽车公司、全国广播电视大学体系、广东、湖北、浙江、福建、山东、吉林、广西、新疆、内蒙古各省的劳动社会保障厅、中国农业银行、卡都九州投资公司、TCL移动、中保人寿顺德公司、珠海度假村酒店等。 何老师的品牌课程有:通用管理体系课程(GMP)、TTT(企业培训师培训)、中高层管理干部特训(MTP)、如何提高中层管理执行力、团队建设与领导,时间与压力管理、沟通与倾听技巧、招聘与选拔、成功的大客户销售等。
团队领袖-打造领导力 学员对象:
企业团队中层管理者、项目管理人员
团队领袖-打造领导力 课程费用:
2500.0元/人((包含教材费、听课费、中餐、课间茶点))
提交单位:
备注:
★免费注册会员,轻松享受更多折扣!
也可提供企业内部培训(老师上门培训)
注:可提供何老师等老师的企业内训
一、联系方式:
服务电话:010-63869891;63869897;63866869;63865658;13699128979 联系传真:010-63869897; 010-63869891 联 系 人:杨先生 张小姐 地址:北京市西三环南路华胜大厦A座(11层) 邮编:100071
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