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【课程详细信息】

课程名称：TTT系列之-《企业培训师基础技能训练》

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2007-08-30
课程天数：2
开课地点：江苏 无锡
课程费用：980.0元/人

TTT系列之-《企业培训师基础技能训练》 课程简介：

【课程目的】
★了解企业培训的目的和意义
★把握成人学习的特点与培训师的角色定位
★了解企业的培训系统与基本流程
★学习并掌握基础的教材设计方法与编写技巧
★学习并掌握基础的现场呈现与控制技巧
★基本掌握“引导、触动、改善”为核心的训练手法的运用要领
★了解企业培训师的自我成长路径

【培训方式】
讲授、情景再现、游戏互动、故事演绎、音乐引导、讨论分享、录像点评等。

 

TTT系列之-《企业培训师基础技能训练》 内容介绍：

一、准确定位：企业培训与培训师的角色
√培训的基本定义
√培训的目的及意义
√职业训练与传统教育
√成人的认知层面
√成人学习的优势与障碍
√几种学习特征
√培训师的基础素质
√培训师的核心能力
√培训师在企业中的角色
√培训师的职业角色

二、基本认知：企业的培训系统及其作用
√培训部门定位
√培训部门职能
√培训体系的基本认知
√培训体系示图
√培训体系设计原则
√人事培训系统概要
√接班人培训系统
√生产技能培训系统
√讲师培训系统
√职业生涯发展培训系统
√培训调查、评估及认证系统
√培训辅助系统

三、流程把握：培训工作的流程及其要点
√培训工作流程
√培训需求的来源
√需求调查的对象
√需求调查的方法及其运用
√对学员进行个性化分析
√培训计划的制订
√培训目标确定的要素
√常见评估工具的运用
√持续跟进的方法

四、内容组织：课程开发与教材编写技巧
√课程开发的基本思路
√课程开发的基本原则
√教材编制的模式举要
√教材编写的基本步骤
√收集素材的途径与方法
√素材与主题链接的方法
√素材运用的几种形式
√关注内容的五个点
√教材编写的文本体例
√ＰＰＴ的作用
√PPT制作的要素和要求
√笔记与手稿的制作与运用
√培训行为配置表的编制与应用
√培训前的工具与场地准备

五、行为实践：现场呈现技巧及其关键点
√现场呈现的四大关键任务
√产生紧张情绪的原因
√“怯场”测试
√正面应对压力的方法
√压力转换法
√登台恐惧及其破解
√上场与下场
√影响训练效果的因素
√有效导入及其注意事项
√专业表达的思路与方法
√专业提问技巧
√回应学员问题的基本原则
√回应学员问题的基本步骤
√回应学员问题的形式
√了解点评的作用
√点评的关键要点
√非常态学员及其应对
√有效收结及其注意事项
√激发学员参与的技法
√吸引学员的方法
√职业形象基本要求
√职业形象的自我检视
√塑造职业风范的四大要素
√职业风范的四大要求
√六种常用标准手势
√语言的六大要素
√眼神的作用
√课堂行为禁忌
√课堂中，谨慎涉及以下内容
√关注现场呈现效果
√培训实施的原则

六、持续发展：培训师的修为与成长路径
√培训师成长的三个阶梯
√职业成长的六个要素
√培训师的成长路径
√行动创造价值

 

TTT系列之-《企业培训师基础技能训练》 讲师简介：

廖信琳
TTT国际资格认证职业培训师，国际职业训练协会中国区专家。曾先后在广东某省级新闻单位、哈慈集团、吉通通信、香港CASERO建材有限公司、香港天惠企业管理顾问（国际）控股有限公司等大型机构工作，历任营销、培训、行政管理等高级职务.

 

TTT系列之-《企业培训师基础技能训练》 学员对象：

    企业中担负培训工作的中高层管理者、培训主管、企业内部讲师。

TTT系列之-《企业培训师基础技能训练》 课程费用：

980.0元/人（含培训费、资料、讲义、学员留影、结业证书、同学录、午餐费以及茶点等费用，外地学员可协助安排食宿，费用自理）

提交单位：

备注：

★免费注册会员,轻松享受更多折扣!

也可提供企业内部培训（老师上门培训）

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【报名流程】




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