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【课程详细信息】

课程名称：心理咨询技术在HR工作中的应用

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2007-07-26
课程天数：2
开课地点：上海
课程费用：2880.0元/人

心理咨询技术在HR工作中的应用 课程简介：

课程目的
借助心理学和心理咨询理论与技术解决员工管理中碰到的棘手问题
如何留住公司核心成员？
如何和平解决刚被公司解雇的具有破坏性的员工？
如果在公司出现危机时安抚整个公司员工情绪？
如何根据员工性格、兴趣和能力的不同协助员工做好生涯规划？
如何因应各种类型员工的沟通方式，让管理人员与员工沟通畅通无阻？

 

心理咨询技术在HR工作中的应用 内容介绍：

第一部分：咨询技能（现场咨询）
1、倾听技术
2、同理心技术
3、反应技术（内容反应，情感反应）技术
4、询问技术
5、具体化技术
6、积极关注
7、自我开放技术
8、指导技术
9、表达技术（内容表达、情感表达）技术

第二部分：了解员工个性特质
1、人的价值观（价值观探索）
2、人的认知（生命线探索，经验）
3、人的心理类型MBTI
a)MBTI与性格
b)MBTI与沟通
c)MBTI与生涯发展
d)MBTI与培训计划

第三部分：后现代员工管理
1、员工行为的功能性引导
2、员工问题的外化
3、员工问题的自发性解决
4、员工行为的正向性引导
5、管理中的个性化实践
6、员工问题的叙事辅导

第四部分：如果管理问题员工
1、问题员工的行为表现
2、问题员工的心理分析
3、问题员工的心理需求
4、问题员工的沟通技巧

第五部分：EAP（员工心理辅助项目）
生涯规划是如何帮助HR的工作的

 

心理咨询技术在HR工作中的应用 讲师简介：

上海心理咨询协会副会长
上海林紫心理咨询中心主任
上海宝钢集团EAP顾问

 

 

心理咨询技术在HR工作中的应用 学员对象：

    总经理,总监,人力资源相关人员

心理咨询技术在HR工作中的应用 课程费用：

2880.0元/人（含培训费、证书、教材费、午餐费、茶点费等）

提交单位：

备注：

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