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【课程详细信息】

课程名称：优秀培训师进阶课程高级培训班

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2007-10-20
课程天数：3
开课地点：北京
课程费用：3200.0元/人

优秀培训师进阶课程高级培训班 课程简介：

二十一世纪的企业竞争将转向高素质人才的竞争，企业每时每刻都在像新陈代谢一样进行着人力资源的补充、筛选与重组，梦想脱颖而出的企业当然需要有能力的内部培训师，来传代企业精神，培养优秀员工。“我们需要的是狮子带领的羊群，而不是绵羊带领的群狮”！一个有能力的培训师，给企业的贡献不可估量。

本课程是在TTT课程基础上，结合企业管理工作的实际需要而调整过的一套培训师养成课程。TTT（Training The Trainer），意为培训培训师。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，已成为管理技能中不可或缺的部分。我们在企业内部培训师素质能力要求和工作要点的基础之上，结合培训机构对职业讲师的培养标准和流程，摒弃了不实用的部分，加大了演练和案例的容量，并加入近来比较流行的拓展训练和教练技术的专题，旨在对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力。我们同时也期望有志于成为职业培训师的朋友经过培训合格后能加入到我们的讲师队伍中来。

授课形式：讲授、小组讨论、角色演练、录像反馈、情景案例分析、游戏、测试。

课程收获
培训师养成：帮助学员在现有基础上对培训师所需掌握的必备的理论、教学、技能、心理等作一个通盘的掌握。 课程目标：成功培训师：在中阶课程基础之上，在理论、教学、技能、心理等层面作进一步的提升，并专题讲解拓展训练、教练技术等培训技术。

 

优秀培训师进阶课程高级培训班 内容介绍：

一、理论准备（半天）
1、成人学习原理
2、企业培训
3、演练与测试

二、心理准备（半天-）
1、培训师心理调适
2、掌握学员心理
3、创造积极的学习环境
4、演练与讨论

三、技能准备（1天+）
1、培训实施流程
调研
课程设计
课程实施
培训评估
改进

2、培训技巧
开场
基本技巧
培训手段综合运用

3、演练

四、教学准备（半天）
教案与课件设计
教案准备
形式设计
备课
教案检视

五、模拟课堂（半天）
学员演练所准备之课题
分角色模拟各种课堂情况
观察演练学员培训手段与现场掌控技巧
学员及导师点评反馈
针对问题总结并综合答疑

（二）
一、理论准备（半天）
1、企业培训
企业培训模式
企业培训的战略
培训与绩效

2、专业的内在逻辑性
梳理专业体系
整理专业要点
确认体系结构

3、演练与测试

二、心理准备（1小时）
1、培训节奏设计与调整
2、演练与讨论

三、技能准备（半天）
1、培训技巧
2、现场控制
3、演练

四、教学准备（半天）
1、自我风格与形象定位
2、培训开发
3、项目设计
OJT与OFFJT
培训项目计划拟订
如何争取内部资源
培训的限制资源与成本分析

五、模拟课堂：本企业培训体系建立（半天）
1、学员研究发表
2、研究成果讨论
3、导师点评与建议

六、培训技能提升（1天）
1、教练技术（半天）
2、拓展训练（半天）

 

优秀培训师进阶课程高级培训班 讲师简介：

丁老师
北京大学特聘培训师、清华大学特聘培训师。中国第一代企业培训讲师，10年500强知名外企培训经验。多次与同行参与国内最新培训项目的课件制作，并亲自授课，在培训领域有极深的见地。实力派讲师，授课风格灵活幽默，鼓励学员参与，注重实用性。自97年至今，公开课及内训培训人数近万人，并获得学员好评。

郭老师
清华大学特聘讲师。八年人力资源管理和企业培训经历，先后从事国有大型企业、上市公司、培训咨询顾问公司人力资源管理及培训工作。资深企业教练，11年管理及销售培训经历先后近万名学员课堂受益。

 

优秀培训师进阶课程高级培训班 学员对象：

    企业培训经理、主管、培训师和其他需要掌握培训技术的人员

优秀培训师进阶课程高级培训班 课程费用：

3200.0元/人（含培训费、资料、讲义、学员留影、培训证书、同学录、午餐费以及茶点、发票等费用，外地学员可协助安排食宿，费用自理。）

提交单位：

备注：

★免费注册会员,轻松享受更多折扣!

也可提供企业内部培训（老师上门培训）

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注：可提供丁老师等老师的企业内训
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