高绩效团队的建立 内容介绍:
领导力提升与高效团队塑造
“人是企业最珍贵的资产”,这句话只说对了一半,另一半,人是企业唯一“动态”的资源,这项动态
资源能为企业创造什么价值呢?主要视其业主了解其需求的深度而定。
管理与领导有何不同?就如同管理是科学还是艺术一样的争议。近年来大家经过争议后的共识是:管理事、领导人。
本课程以互动式学习让参与者了解员工的需求与企业管理的关键因素,并帮助参与者了解自己的领导风格如何与追随者互动产生企业的绩效。
内容大纲
◆人是企业唯一“动态”的资源
1、有效团队的形成
2、高效团队的基本要素
3、完成工作的需要
4、作为团队成员的需要
5、个人的需要
6、平衡的需要
7、马斯洛需求层次理论
8、个案:如何调动员工积极性
◆情境式领导
1、领导者基本作风
2、领导者与追随者
3、“领导未来”互动式体验
4、PRICE发展步骤
5、授权的艺术
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