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【课程详细信息】

课程名称：SPSS高级培训

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2007-12-12
课程天数：3
开课地点：北京
课程费用：3280.0元/人

SPSS高级培训 课程简介：

◆ 培训时间：2007年12月12—14日
◆ 认证考试：半天
◆ 培训内容：SPSS高级操作+相关统计学原理
◆ 应用工具：SPSS

 

SPSS高级培训 内容介绍：

序 号 名 称 具体内容
第一讲 方差分析模型 1. 单因素方差分析的数据格式、操作方法与结果解读
2. 方差分析中各种两两比较方法的选择、操作和结果解读
3. 一元多因素方差分析模型的原理、操作和结果解读
4. 多元方差分析模型和重复测量方差分析模型的原理、操作方法和结果解读
5. 相应的图形工具在分析中的应用
第二讲 相关分析模型 1. 相关分析的操作与结果阅读
2. 偏相关分析模型的原理、分析步骤、操作和结果阅读
第三讲 线性回归分析模型 1. 线性回归模型的原理、分析步骤、操作和结果阅读
2. 逐步、前进、后退三种筛选方法的含义与用法、分析结果的阅读
3. 各种常用模型诊断工具（分类图等）的用法
4. 加权最小二乘法、两阶段最小二乘法的原理、操作和结果阅读
5. 最优尺度回归的功能
第四讲 聚类分析 基本原理：谱系聚类和快速聚类、距离和相似性测量、测量尺度和标准化、如何决定分类个数、如何选择聚类的方法
如何用SPSS做聚类分析：SPSS操作步骤和方法、如何解释聚类结果
第五讲 判别分析 1. 基本原理：判别分析的基本概念和方法、判别函数、典型判别系数
2. 如何用SPSS作判别分析、结果解释
第六讲 因子分析和主成份分析 1. 基本原理：因子分析和主成份分析的概念、主成份的作用、如何决定因子个数、因子负荷和因子得分、因子旋转的含义、因子命名
2. 如何用SPSS做因子和主成份分析：SPSS操作步骤和方法、因子得分应用聚类分析、概念图--二元图分析
第七讲 对应分析 1. 对应分析的原理
2. 对应分析在SPSS操作步骤和方法、结果解释
3. 多重对应分析
第八讲 时间序列分析 1. 时间序列模型的基本原理、用途
2. SPSS基本操作流程
3. 建模时常用的诊断工具
第九讲 讨论与答疑 ?

 

SPSS高级培训 讲师简介：

培训讲师
　　授课老师来自数字100、零点调查、央视调查等业内知名度很高的公司，都是各研究方向上总监级的人物，有多年的丰富实战经验。  

SPSS高级培训 学员对象：

    相关人员!!

SPSS高级培训 课程费用：

3280.0元/人（含培训费、资料费、茶点、午餐）

提交单位：

备注：

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