卓越修炼 内容介绍:
第一单元:深层反省,由内而外地改变自己
使学员认识到要适应变化的环境,建立优秀的团队,就要以身作则、勇于调整自我,迎接挑战。
改变自我要从基本的观念和品格做起。
第二单元:主动积极,承担责任
培养积极正面的工作态度,使勇担责任成为习惯;
改变抱怨、拖延、推诿、攀比的心态,确认自身的影响圈,用影响圈工作
第三单元:以终为始,确立目标,全力以赴
树立明确的目标导向,围绕自己集团队的目标展开工作。
确立目标,全力以赴
第四单元:要事第一,忙要出意义
从纷繁复杂的工作中理出思路,优先完成最重要的事务;
通过授权提高下属的工作热情和胜任度;
通过分清轻重缓急提高效率。
第五单元:双赢思维,你我都可以是赢家
通过双赢协议,把上对下的监督变成对照组织标准的自我监督;
培养成熟的人格,创造性地解决团队内部的冲突。
第六单元:设身处地的沟通技巧
通过学习倾听技巧,达致更深的了解和沟通,增强团队信任,减少因误解带来的团队冲突和资源浪费;
学会站下属的角度、立场看问题;
学会有效的回馈技巧。
第七单元:尊重差异的领导艺术
学会建设性地整合不同意见,实现团队成员的“1+1>2”;
第八单元:均衡发展,持续提升
通过不断的更新积蓄持续发展的力量,确保个人与组织连续性的提高;
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