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【课程详细信息】

课程名称：违纪员工处理与辞退员工技巧研讨会

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2007-12-15
课程天数：1
开课地点：广东 广州
课程费用：1000.0元/人

违纪员工处理与辞退员工技巧研讨会 课程简介：

课程背景
劳动争议发生率为何居高不下，企业败诉究竟败在何处?一方面是用人单位未能严格遵守劳动法律法规规定，不觉中侵犯了劳动者的权益；
另一方面则是劳动者违反劳动纪律和企业规章制度后，用人单位不能按照法律规定的程序和方法来处理，为用人单位最终败诉留下了隐患!

本次研讨会将帮助加强企业对辞退员工、违纪员工的管理能力、管理策略和管理技巧；提高企业对辞退员工、违纪员工劳动争议风险的预防和
应对能力，避免各种风险。全面解析企业运作之中员工违纪的管理方式，为调查、处理员工违纪问题提供了详实的法律依据和准则，能有效地促
进企业建立积极的管理秩序。

 

违纪员工处理与辞退员工技巧研讨会 内容介绍：

01、员工违纪处理的原则和依据
02、员工违纪的处理方式和时间掌握
03、违纪员工的事实调实及申诉
04、如何辞退违纪员工
05、如何辞退没违纪员工
06、如何裁员
07、如何办理辞退员工离职手续
08、如何进行违纪员工的事实调查、证据固定及申诉
09、如何追索违纪员工的违约赔偿责任
10、如何完善企业内部的规章制度，以便处理违纪员工
11、在开除、除名员工时应注意的问题
12、过失性辞退员工的条件、程序及补偿
13、非过失性辞退员工的条件、程序及补偿
14、经济性裁员的条件、程序及补偿
15、辞退员工应出具的相关证明文件
16、辞退员工补偿所得税的处理
17、怎样正确解除试用员工的劳动合同
18、解除与终止劳动关系的区别及操作方法
19、医疗期、工伤与解除劳动合同
20、办理解除劳动合同的手续
21、竟业禁止协议的签署和履行
22、企业在日常劳动关系管理中的常见问题（误区）
23、有关劳动合同引起的典型劳动争议案例分析
24、现场答疑

 

违纪员工处理与辞退员工技巧研讨会 讲师简介：

师资介绍：
广州市劳动与社会保障局原劳动关系处仲裁专家黄先生，华南地区知名的劳动仲裁专家黄先生为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问、咨询和劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果，从企业管理所面临的实际问题出发，结合最新法律规定,通过大量经典案例
的分析讲解、现场答疑、经验交流与互动研讨等方式，王先生深韵广东省各地劳动法律、法规,黄先生现任广州市劳动争议仲裁委员会仲裁员，长期担任劳动仲裁管理官员，代表政府调停、处理了多
起棘手的劳动争议案件，其权威、专业的形象已深入人心；丰富的劳动仲裁经历加上他对劳动法律法规的深入研究，令众多公司总经理和资深人力资源专业管理人士给予高度赞赏、好评。
 

违纪员工处理与辞退员工技巧研讨会 学员对象：

    公司高层管理者、行政人事管理人员、员工关系管理及各职能部门主管等

违纪员工处理与辞退员工技巧研讨会 课程费用：

1000.0元/人（1000元（含资料、讲义、结业证书、合影、课间水果、午餐等））

提交单位：

备注：

★免费注册会员,轻松享受更多折扣!

 也可提供企业内部培训（老师上门培训）

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