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课程详细信息

课程名称:《劳动合同法》及实施细则实施后的人力资源管理对策高峰论坛

组织单位:神州企业管理培训网
招生单位:
神州企业管理培训网
开课时间:
2008-01-24
课程天数:
2
开课地点:
上海
课程费用:3200.0元/人



《劳动合同法》及实施细则实施后的人力资源管理对策高峰论坛 课程简介:

论坛背景:
劳动和社会保障部根据《劳动合同法》制订了实施细则,该实施细则将是用人单位理解应用《劳动合同法》的主要依据。论坛将邀请国家劳动和社会保障部参与劳动合同法立法、实施细则制定的权威官员、顶级劳动法与员工关系管理专家和世界知名企业HR精英作为演讲嘉宾,秉承求真、务实、理性之风格,在高峰对话和管理实践案例分享中,把握政策走向,交流劳动法律法规和员工关系管理的新经验、新趋势和新理念,与大家一起探讨大家共同关心的难题、面临的机遇和挑战,切实收获人和组织的持续和谐成长。

 


《劳动合同法》及实施细则实施后的人力资源管理对策高峰论坛 内容介绍:

第一天,2008年1月18日,星期五
8:15-9:00签到及早茶
9:00-9:05开幕式及主席致辞
9:10-10:30主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则解读
主讲专家:芮立新(国家劳动和社会保障部法制司副司长)
杨毅新(国家劳动和社会保障部法制司执法监督处处长)

10:30-10:40茶歇
10:40-11:50主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则解读
主讲专家:芮立新(国家劳动和社会保障部法制司副司长)
杨毅新(国家劳动和社会保障部法制司执法监督处处长)

11:50-12:10现场疑难解答、经验交流(答疑专家:芮立新、杨毅新)
12:15-13:50午餐(中西自助餐)、休息、自由交流
14:00-15:20主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则下的人力资源政策调整建议
主讲专家:魏浩征(劳动法世界创始人、首席顾问,《员工关系》总编)

15:20-15:30茶歇
15:30-16:40主题演讲:企业的政策调整建议和相关案例分析
主讲专家:魏浩征(劳动法世界创始人、首席顾问,《员工关系》总编)
16:40-17:00现场疑难解答、经验交流(答疑专家:魏浩征)

第二天,2008年1月19日,星期六
9:00-10:20主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则下的人力资源政策调整建议
主讲专家:范战江(中国劳动争议处理专业委员会副会长兼秘书长,原劳动部劳动争议处理处处长)

10:20-10:30茶歇
10:30-11:40主题演讲:《劳动合同法》及其实施细则下的人力资源政策调整建议
主讲专家:范战江(中国劳动争议处理专业委员会副会长兼秘书长,原劳动部劳动争议处理处处长)

11:40-12:00现场疑难解答、经验交流(答疑专家:范战江)
12:00-13:30午餐(中西自助餐)、休息、自由交流
13:30-13:502007年度推动和谐员工关系十大杰出管理人颁奖典礼
13:50-15:30推动和谐员工关系十大杰出管理人精彩演讲(企业面对劳动合同法经验交流)
主讲人:5位入选“推动和谐员工关系十大杰出管理人”的企业高管

15:30-15:50茶歇
15:50-17:30推动和谐员工关系十大杰出管理人精彩演讲(企业面对劳动合同法经验交流)
5位入选“推动和谐员工关系十大杰出管理人”的企业高管
17:30论坛结束

 


《劳动合同法》及实施细则实施后的人力资源管理对策高峰论坛 讲师简介:

研讨嘉宾:
芮立新(拟邀)  国家劳动和社会保障部法制司副司长,《劳动合同法》起草人之一
杨毅新(拟邀)   国家劳动和社会保障部法制司执法监督处处长、著名劳动法规政策专家,负责全国劳动法规政策执行和行政诉讼指导工作,全程参与了《劳动合同法》草案起草、修改等工作。
魏浩征  劳动法世界创始人、首席顾问,《员工关系》总编,兼任数十家知名企业常年劳动法顾问、人力资源管理顾问及特聘讲师
范战江  中国劳动争议处理专业委员会副会长兼秘书长,原劳动部劳动争议处理处处长,现中国四达国际经济技术合作公司劳动法律顾问,著名劳动法专家。
2007年度推动和谐员工关系的十大杰出管理人  10位财富500强企业及其他知名企业人力资源管理者。
 


《劳动合同法》及实施细则实施后的人力资源管理对策高峰论坛 学员对象:

    总经理、副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理及其他HR从业者


《劳动合同法》及实施细则实施后的人力资源管理对策高峰论坛 课程费用:

3200.0元/人(含培训费、资料、讲义、学员留影、培训证书、同学录、午餐费以及茶点、发票等费用,外地学员可协助安排食宿,费用自理)


提交单位:


备注:

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