课程名称:研发团队管理研修班
研发团队管理研修班 课程简介:
课程内容: 一个公司最重要的财富是什么呢? 技术?市场网络?品牌?员工?还是设备、厂房? 当然很少有人会说是设备和厂房,可是核心的技术离开了专家型员工行吗?市场网络缺了销售精英能有作用吗?品牌没有营销高手又如何发挥全部的价值? 所以我们认为归根到底,人为第一要素,可是自古以来,中国人都是聪明反被聪明误,让一群聪明的中国人在一起高兴地工作,建立良性的、建设性的关系,同时还能够科学地,高效率地产生成果,而不是经常出现trouble maker,是个多么值得深入研究的问题!我想它是所有的研发管理人员都乐意去探讨,去解决的大问题。 为此,亿腾科技在多年研发管理的实践基础上,系统地总结了研发团队管理中面对的各类问题,深入地分析这些问题的原因,结合业界的经验,提炼并开发了《研发团队管理》这门针对研发管理者的课程,使企业学员能够在参加课程之后,有几方面收获: 对研发团队管理工作涉及到的概念有清楚的认识; 对在团队管理中常见的问题进行分享并能够进行准确的分析,探讨其解决办法; 通过生动活泼的现场练习,快速理解和掌握一些有效的管理方法。 【课程特色】 注重实践:揭示研发团队在实际管理中要解决的问题和科学管理的方法; 传播理念:结合业界成功经验,讲述团队管理理念和管理方法; 深入讨论:通过案例的讨论,激发学员对案例的分析与理解,使学员通过现场交流,对案例或者自己工作中现象进行更深入思考和省察; 现场操练:通过参与和演练,掌握在团队建设,绩效考核中最重要的实用方法。
研发团队管理研修班 内容介绍:
1、团队的有关概念:团队和工作群体的区别 2、研发为什么需要进行团队管理? 3、高效团队的八种特征 4、团队发展的阶段分析 5、研发团队建设方法 1)团队建设的五种途径 2)愿景和目标 为什么主管要首先关注目标? 参考文献:信仰的传递 3)组织设计 组织设计的基础 组织设计的七个准则 4)建立团队规范 5)建设组织氛围 六个指标 组织氛围的评估 6、领导团队的五项原则 1)授权 思考与讨论: 哪些事情可以授权? 你最需要得到的授权有哪些? 你最需要授权的有哪些工作? 2)用人 3)激励 问题与思考:激励资源 你觉得你公司所在团队内的员工会有哪些需求 ? 你如何看待这些需求? 有哪些资源可以用来激励呢 ? 4)冲突与协调 引发冲突的原因 破坏性与建设性 冲突解决方法 日常管理中的冲突解决 练习:小组的成员分享一个你曾经遇到的冲突 考评 7、团队的绩效管理 1)绩效与绩效管理的概论 绩效的相关概念 绩效管理的概念及循环模式 绩效考核在绩效管理中的地位及作用 2)绩效改进考核的思想与方法 指导思想 基本程序和基本技能 3)绩效改进考核面谈技能 准备阶段 驾驭交流过程 面谈结论处理
研发团队管理研修班 讲师简介:
袁 勰 十余年各种规模高科技企业的研发管理经验,多年对研发管理问题的反复思考、提炼与实践。 经验: 华为技术有限公司终端研发部门经理 • 华为技术有限公司企业网事业部综合管理部经理 • 深圳准通技术有限公司事业部经理 • 福建光微技术有限公司总工程师 专长: 研发管理、团队建设与管理 培训对象:总工程师、研发总监、技术总监、研发部门经理、产品经理、项目经理、研发骨干员工
研发团队管理研修班 学员对象:
研发团队管理研修班 课程费用:
2000.0元/人(含培训费、资料、讲义、学员留影、培训证书、同学录、午餐费以及茶点、发票等费用,外地学员可协助安排食宿,费用自理。)
提交单位:
备注:
★免费注册会员,轻松享受更多折扣!
也可提供企业内部培训(老师上门培训)
注:可提供袁勰等老师的企业内训
一、联系方式:
服务电话:010-63869891;63869897;63866869;63865658;13699128979 联系传真:010-63869897; 010-63869891 联 系 人:杨先生 张小姐 地址:北京市西三环南路华胜大厦A座(11层) 邮编:100071
二、单位银行汇款: ◇ 户 名: 北京神州华创教育科技有限公司
◇ 户 名: 北京神州华创教育科技有限公司
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