营销新思维(全国第6期) 内容介绍:
(1)领导者三位一体能力模型的运用:
着眼于卓越执行,着力于培养学员的领导能力、全局决策和综合能力,使课程的设计更具实用性。
课程设计体现了治学严谨、注重实践的教学理念。
(2)课程设计角度:三度法则
高度:从高层管理的角度去设计和定位,强调更高的思维和角度。
宽度:涵盖财务、战略、营销、领导力、综合管理等全面经营管理。
深度:每个主题都有多天课程纵深剖析。
(3)课程设计目标
取势 高瞻远瞩的视野,取市场前瞻之势――战略、领导力
明道 古今中外的融合,明企业经营之道――国学、领导力
优术 运筹帷幄的精准,优企业发展之术――制造、营销、财务
树人 基业常青的根本,树德才兼备之人――人力资源、领导力
践行 融会贯通的理念, 践经营实战之行- -综合沙盘
(4)N4N独特教学模式:
N4N(Net for Net):学习网、人脉网、商业网、互联网,四网互联,四网互动,创造更多机遇;
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