车间管理与现场改善 内容介绍:
第一单元 现场主管的角色、作用与职位要求
§为什么茫、盲、忙?
§案例分析
§现场管理者的角色职责
§管理的定义
§管理者与上司的权利与义务
§管理者对属下的权利与义务
§现场管理者的四大专业能力与四大通用能力
关于沟通影响力
关于持续改善力
关于人员管理能力'
第二单元 PDCA循环的使用
§案例分析
§PDCA循环(戴明环)的定义
§PDCA循环与现场工作的联系
§运用PDCA循环具体推展工作
目标设定-SMART原则
制定计划-5W1H1S的方法
原因分析工具-鱼骨图法与练习
计划阶段与执行力的关系
现场工作任务分配
检查的方式
持续改进过程与标准化
案例练习
第三单元 管理者的时间分配与做事原则
§现场管理者小张的工作案例
§小张的管理之屋
§孔琳的时间分配与计划案例
§管理者做事三原则
§现场管理者分配问题的基本逻辑
§管理者沟通四步骤
§现场工作任务分配技巧
第四单元 如何打造出色的现场工作团队
§团队的重要性
§提升团队能力的方法
§提升团队士气的方法-激励技巧
§如何表扬与批评—动画案例观赏
§如何应对员工的抱怨?
§如何进行绩效反馈?
§如何整合团队,处理人际关系与冲突?
§现场主管如何建立威信?
第五单元 如何出色完成主要的生产指标(KPI)
§工厂主要的生产指标(KPI)
§良好的KPI意识与结果导向
§如何提升团队的执行力
§如何出色完成主要KPI
§现场质量管理
现场效率提升
现场设备管理与OEE提升
现场主管常用的管理方法
现场管理看板的运用-演练
如何开好早晚会-演练
第六单元 现场管理基石--5S的含义与推行方法
§为什么要推行5S?
§5S的真正含义
§5S推行步骤与技巧
§红牌作战、目视管理
§5S推行录相观摩-20分钟
第七单元 总结与行动计划书
§我的现场管理的现状图
§我的现场管理目标
§我的行动计划书
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