现代酒店服务质量管理与控制高级研修班 内容介绍:
模块一、确立新的质量观念
对质量的新解释;
“特性”是质量管理的主要内容;
质量管理的目标:超越顾客的期望;
超越顾客期望的典范:里兹·卡尔顿酒店。
模块二:以顾客为关注的焦点
坚持以顾客为关注的焦点;
关注顾客的需求;
关注顾客需求的满足程度;
系统地管理好与顾客的关系。
模块三:以预防为主
防止出错比错了纠正更重要;
投资于“预防”的经济意义;
建立“质量成本”的核算体系。
模块四:过程控制
控制过程是实现质量目标的关键;
过程设计——质量是设计出来的;
强化过程实施中的监视与测量;
服务现场监控效果不佳原因分析与改进措施;
质检部质量监控效果不佳原因分析与改进措施;
过程实施后的反馈信息的收集;
在对信息统计分析基础上,做出改善过程的决策
模块五:改善质量的几项具体措施
关键时刻的情景分析;
客史档案的建立与使用;
建立“快速反应”机制;
广泛使用统计分析技术;
五常法
模块六:管理的本质在于“行”
“行”与“知”的背离是改善质量的重大障碍;
“认真第一”、“聪明第二”;
用人不疑与用人当疑;
“世界上没有完美的人,只有完美的团队”;
追求卓越,鼓励完美;
没有监督就没有管理;
形成良好的企业文化。
模块七:人人参与
员工是关键时刻的关键人物;
改变人的观念与行为;
改变人的心智模式;
用政策表明决心;
改善内部的沟通;
对员工培训、培训、再培训;
人人接受工作表现评估;
明确企业的目标与愿景;
开辟参与的途径。
模块八:完善质量管理体系
80%的质量差错是由于系统不完善造成的;
质量管理体系的构成;
质量管理体系存在的常见问题;
完善质量管理体系的措施。
模块九:持续改进与创新
持续改进质量应成为企业永恒的目标;
饭店产品改进的主要趋势;
思维创新与管理改善;
改进的基本步骤。
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