终端制胜立体攻略 内容介绍:
第一天:精细化终端管理与团队绩效提升
上午(9:00-12:00)
基于战略的终端整合
★如何走出精细化终端管理的误区?
★十年来精细化终端管理关键词解析
★哪些企业和行业适合做精细化终端管理?
★什么是营销模式创新下的精细化终端管理?
★精细化终端管理的四个重点步骤
★精细化终端管理的三个重要发展阶段
★精细化终端管理要整合的三流
★精细化终端管理模式下的六大关键制胜点
★精细化终端管理模式下的四个标准渠道模型
★精细化终端管理的基石——一切皆源于消费者
★最佳企业实践分享
下午(13:00-17:00)
基于整合的终端实战
★精细化终端管理过程中生动化工作的五个关键点
★精细化终端管理过程中如何做到100%的建议订单?
★精细化终端管理过程中计划性拜访路线的三个设立原则
★精细化终端管理过程中路线跟踪拜访的三大问题与原因
★精细化终端管理过程中如何提高售点内的工作效率?
★精细化终端管理过程中FABE的高效运用
★精细化终端管理过程中销售异议的处理技巧
★精细化终端管理过程中如何走出销售谈判的误区?
★精细化终端管理过程中如何向客户推介新产品?
★精细化终端管理过程中销售精英的成功四要素
★最佳企业实践分享
第二天:高效终端团队组建
上午(9:00-12:00)
识人,从行为识别到人岗匹配
★掌握系统识人术
★掌握行为面试技术;
★如何判别新员工是否与岗位匹配
★如何评价老员工的工作状态
下午(13:00-17:00)
用人 如何设计绩效考核与业绩追踪
★你的团队梯队是否已经建立?
★绩效考核的真正价值?
★什么是终端体系真正需要的绩效考核体系?
★如何使用激励的杠杆撬动终端业绩?
★持续改善并不断提高终端业绩的核心
第三天:高效团队高在执行!
上午(9:00-12:00)
一、高效团队解析(孤岛引发的困惑)
★高效团队建设中的管理困境
★高效团队中决策传递
★高效团队的沟通瓶颈
二、高效执行力实现高绩效(红与黑的博弈)
★原始数据的调研产生
★数据分析与快速决策
★高效执行力保证决策传递之快速反应
下午(13:00-17:00)
三、高效执行力——实现目标的保证(黑暗中的小屋)
★高效执行力的组织关键点
★目标管理中的分解与计划
★目标管理中的执行力监控
四、实现高效执行力的教练技术
★打造高效团队的凝聚力——组织
★高效团队的激励管理——行为
★高效团队的沟通管理——人员
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