违纪与怠工员工管理(深圳、北京、上海、广州) 内容介绍:
★一、违纪员工处理:
1.新法下劳动纪律的概念和基本内容
2.新法下员工违纪的类型
3.新法下员工违纪处理的原则和法律依据
4.新法下员工违纪的处理方式和时限
5.违新法下处理违纪员工的过程及有效措施
6.违纪员工的事实调查、证据固定及申诉
7.如何完善企业内部的规章制度
8.制定员工手册的原则和方法
9.制定员工手册的法定民主程序、公示程序及准则的设定
10.开除、除名、违纪辞退三种惩处方式的联系与区别
11.员工违纪最新典型案例分析
12.企业劳动纪律范例、违纪处理争议案例解析
★二、怠工员工管理:
1.怠工行为的心理根源
2.怠工的行为修正
3.企业文化与怠工管理
4.运用EQ与心理技术化解心理冲突
5.如何通过有效管理减少怠工行为
6.推动及辅导怠工员工的情绪技巧
7.有效解聘怠工员工技巧
★三、现场疑难解答、经验交流与精彩互动
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