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【课程详细信息】

课程名称：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制(深圳、北京、上海、广州)

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2008-11-28
课程天数：1
开课地点：广东 深圳
课程费用：680.0元/人

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制(深圳、北京、上海、广州) 课程简介：

 
课程背景：
　　《劳动合同法》、《就业促进法》已于08年1月1日实施，《劳动争议调解仲裁法》也于08年5月1日开始实施。在新的法规中也明确了经济补偿金、违约金和赔偿金的新规定，企业的用工成本相对也有明显增加。
　　本课程针对经典劳动争议案件进行详细剖析，帮助学员理解和把握员工离职或解除劳动关系所涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧，避免陷入各类误区；加强对离职和辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧；提高对离职和辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力，避免各种风险。

开课时间及地点：
★中国→北京→2008年06月13日★
★中国→上海→2008年06月19日★
★中国→广州→2008年06月20日★
★中国→深圳→2008年11月28日★

 

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制(深圳、北京、上海、广州) 内容介绍：


北京
满力北京市劳动和社会保障局劳动争议仲裁处副处长，著名劳动仲裁专家，长期从事劳动关系与劳动法等方面的研究工作，具有深厚的理论功底及丰富的实践经验。
 

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制(深圳、北京、上海、广州) 讲师简介：

程向阳
国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家，现任中国劳动争议网与中国人力资源外包网总经理，中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，中国人民大学兼职研究员，员工关系管理与人力资源外包专家、职业心理与职业生涯专家。具有长期的专业培训和人力资源管理经验，曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作。

程先生在培训上提倡通过日常工作中的实际案例教给学员解决实际问题的方法。曾为IBM、Duracell、Philips、Whirlpool、AIA、Coca-cola、柯达、平安保险、华为等知名企业提供过培训、咨询服务，并被邀请到国际劳工组织、中央电视台、中央人民广播电台、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。

现已出版《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《外企人力资源法规汇编》、《企业应对新劳动合同法手册》等专业著作及《辞退员工管理与辞退面谈技巧》VCD课程。
 

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制(深圳、北京、上海、广州) 学员对象：

    公司人力资源部总经理、总监、经理、主管及专员；公司总裁、总经理、高级管理人员；部门经理及主管；公司工会负责人、政府关系管理部门负责人及法务部门负责人、律师事务所律师以及其他相关人士

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制(深圳、北京、上海、广州) 课程费用：

680.0元/人（含培训费、资料、讲义、学员留影、结业证书、同学录、午餐费以及茶点等费用，外地学员可协助安排食宿，费用自理）

提交单位：

备注：

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也可提供企业内部培训（老师上门培训）

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注：可提供满力等老师的企业内训
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