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【课程详细信息】

课程名称：新世纪薪酬设计流程与关键技术

组织单位：神州企业管理培训网
招生单位：神州企业管理培训网
开课时间：2008-06-17
课程天数：2
开课地点：北京
课程费用：1800.0元/人

新世纪薪酬设计流程与关键技术 课程简介：

康士勇老师亲自讲授《薪酬策划与薪酬管理》一书

 

新世纪薪酬设计流程与关键技术 内容介绍：

1.新世纪薪酬改革的特点、目标和内容
2.前期基础性工作

3.工作分析与岗位评价
4.调整工资结构模型

5.测算工资中线
6.职能工资宽带设计

7.绩效工资设计；工资支付新规定
8.薪酬设计全景范例体验

 

新世纪薪酬设计流程与关键技术 讲师简介：

康士勇
先生先后主编或编著出版了《工资理论与工资管理》、《薪酬设计与薪酬管理》、《薪酬设计》、《社会保障管理运作实务》、《社会保障政策法规选编》等多部专著及教材。自2001年以来，先后主持举办了《现代企业收入分配制度暨薪酬设计实操培训班88期；先后主持或参与指导了50多家大、中、小型各类企事业单位的收入分配方案设计或绩效管理方案设计

 

新世纪薪酬设计流程与关键技术 学员对象：

    集团公司、企事业单位负责人；薪酬经理；薪酬主管

新世纪薪酬设计流程与关键技术 课程费用：

1800.0元/人（

含培训费、资料、讲义、学员留影、培训证书、同学录、午餐费以及茶点、发票等费用，外地学员可协助安排食宿，费用自理

）

提交单位：

备注：

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